À propos de nous
Au sein d'une coopérative engagée du Sud-Ouest, Euralis Gastronomie est un acteur majeur de la gastronomie de canard, en France et à l'international.
Nos produits d'exception, dont nos incontournables foies gras, sont portés par nos marques Rougié présentes dans les plus grands restaurants et épiceries fines, et Maison Montfort en Grandes et Moyennes Surfaces pour le plus grand plaisir de vos papilles.
En nous rejoignant, vous aurez l'opportunité de vous développer au sein d'une organisation engagée et audacieuse, riche de tous les savoir-faire de ses collaborateurs et animée par un profond désir d'innover et de se réinventer continuellement.
Euralis Gastronomie se mobilise en faveur de l'inclusion et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vivez une nouvelle expérience au sein du 8ème meilleur employeur de l'agroalimentaire 2024 *!
Soucieuse de la diversité et de l'inclusion de nos talents, Euralis Gastronomie encourage tous types de profils à candidater à nos offres et garantit un processus de recrutement exempt de toutes formes de discrimination.
*Classement Capital
Mission
Rattaché(e) à l'équipe des Ressources Humaines, vous assurez la gestion administrative du personnel et assurez des missions polyvalentes.
VOUS AIMEZ :
* Assurer l'accueil physique et téléphonique des collaborateurs ;
* Gérer les dossiers du personnel ;
* Assurer la gestion administrative des intérimaires sur site ;
* Participer aux recrutements du site ;
* Participer activement aux projets du service Ressources Humaines ;
* Créer et améliorer les supports de communication
Profil
VOUS ETES :
* Titulaire d'un BAC+3 et souhaitez être formé(e) dans le cadre d'une alternance de 2 ans en Ressources Humaines ;
* Doté(e) d'un relationnel très développé et avez l'esprit d'équipe ;
* A l'aise avec les outils informatiques et avez une bonne capacité d'adaptation ;
* Enfin, vous avez le sens des responsabilités et de la confidentialité ;
Vous vous reconnaissez ? Alors rejoignez l'équipe RH d'Euralis Gastronomie ! Nous espérons pouvoir débuter l'aventure avec vous dès le mois de septembre 2026 !
VOS AVANTAGES
* Une période d’intégration et de formation ;
* Une protection sociale avantageuse ;
* Des dispositifs d’intéressement et de participation.
LES PROCHAINES ETAPES
* Un premier contact téléphonique ;
* Une rencontre avec l'équipe RH ;
* Une réponse à chaque candidat.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.