Gestionnaire en ressources humaines au sein de la section pats h/f

Informations générales Référence BA059SGB-114778 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Gestionnaire en Ressources humaines au sein de la section PATS H/F Description du poste GROUPE RIFSEEP : 3 Vos activités principales La section des personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS) gère la carrière des agents publics appartenant aux corps administratifs, techniques, scientifiques, systèmes d'information et de communication, ouvriers d'État, contractuels et apprentis de la zone de défense Nord. Le champ de compétence de la section PATS s’étend sur les périmètres police nationale (PN), gendarmerie nationale (GN), SGAMI Nord et préfecture soit plus de 3000 agents répartis dans 11 corps différents. Elle assure également la gestion de proximité des personnels internes du SGAMI nord. Le gestionnaire en ressources humaines assure la gestion de carrière des agents dans de nombreux domaines tel que : - Affectation réussites concours -Suivi des agents stagiaires de la zone -la reprise de carrière antérieure -le suivi de la campagne d’avancement -la mobilité, le détachement, l’intégration -le cumul d’activités -les congés paternité, maternité, … -la fiabilisation des données dialogue notamment celles relatives aux entretiens professionnels -l’organisation des commissions administratives paritaires Votre environnement professionnel Activités du service La section des personnels administratifs techniques et spécialisés est composée de 2 unités : -l’unité de gestion des personnels administratifs ; -l’unité de gestion des personnels techniques, SIC, scientifiques et contractuels. La section des personnels administratifs techniques et spécialisés assure la gestion de la carrière de plus de 3000 agents sur l’ensemble de la zone Nord. Composition et effectifs du service Chef de pôle PATS et appui au pilotage RH : AAE Chef de section : Secrétaire administrative Adjointe : Adjointe administrative Unité de gestion des personnels administratifs : 1 SA et 2 AAP1 Unité de gestion des personnels techniques et des contractuels : 3 SA Liaisons hiérarchiques Chef de pôle - Cheffe de section et son adjointe Liaisons fonctionnelles Préfectures, SGAMI, DZPN, DIPN, RGHF, DRH MI et DRHFS Conditions particulières d'exercice Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques - connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis - avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau maîtrise requis Savoir-faire - savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis - Avoir l'esprit de synthèse: niveau pratique requis - savoir s'organiser : niveau maîtrise requis Savoir être - avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis - savoir s'adapter : niveau maîtrise requis - savoir s'exprimer oralement : niveau pratique requis Durée attendue sur le poste : 3 ans Vos perspectives : Acquisition d’excellentes connaissances dans le domaine des ressources humaines permettant une évolution de carrière vers des postes à plus forte responsabilité. Poste très formateur pour un déroulé de carrière au sein du ministère de l’Intérieur. Bonne expérience pour la présentation de nombreux concours tel que celui d’attaché d’administration. Descriptif du profil recherché BDB6AE7D85CA431190932E0A1FA1073E@ts.com Rémunération Contractuel : selon expérience Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative : Secrétariat Général pour l’Administration du Ministère de l’Intérieur – Cité Marianne - 2 Boulevard de Strasbourg - BP2012 - 59000 LILLE Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type : FPGRH012 Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité Fondement juridique du recrutement Fondement du code général de la fonction publique (2° de l'article L332-2). Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Hauts-de-France, Nord (59) Lieu d'affectation SGAMI Nord - Cité Marianne - 2 Boulevard de Strasbourg - BP2012 - 59000 LILLE Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Secrétariat Général pour l'Administration du Ministère de l'Intérieur Date de vacance de l'emploi 01/02/2026 Personne à contacter (mail) 7EA41487169043D1BEAF9E2845F324F7@ts.com