Publiée le 17 mai
Description de l'offre
MISSIONS :
Placé sous la coordination du directeur de l'EHPAD composé de deux résidences pour personnes âgées dépendantes, d'une UPAD et d'un PASA, vous participez à l'accompagnement des personnes accueillies tout au long de leur cheminement au sein de l'établissement, à l'amélioration de l'autonomie et du bien-être des résidents en hébergement permanent et temporaire et au soutien de leur entourage.
Dans le cadre des missions de l'EHPAD, vous serez chargé de :
- Participer à l'accueil de la personne et à l'élaboration de la mise en œuvre du projet de vie personnalisé : évaluation des difficultés et des ressources des personnes, aide à l'expression, à l'analyse des besoins et des attentes,
- Assurer le suivi des résidents bénéficiant du PASA,
- Réaliser des évaluations cognitives des troubles du comportement et de l'humeur,
- Participer aux visites évaluatives à domicile dans le cadre des admissions
- Procéder à des entretiens ou constituer des groupes de soutien psychologique pour les résidents, les familles et l'entourage si nécessaire, et notamment lors de l'accueil, de l'hospitalisation, de la fin de vie, etc.
- Organiser et mettre en œuvre les activités individuelles ou collectives de stimulation des fonctions cognitives et de soutien des relations sociales et familiales,
- Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité et de la prévention des risques,
- Contribuer à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement.
PROFIL :
- Cadre d'emploi des psychologues territoriaux,
- Titulaire d'un diplôme universitaire de niveau 7 en psychologie spécialité gérontologie,
- Expérience professionnelle avérée en établissement,
- Qualités relationnelles indispensables,
- Esprit d'initiative, rigueur, diplomatie,
- Maîtrise de l'outil informatique,
- Sens du travail en équipe et en réseau,
- Forte capacité d'écoute et d'empathie.
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
- Lieu de travail : Résidences Ferrié et Hestia (LAVAL)
- Organisation du travail : 37h sur 5 jours donnant droit à 11 RTT
- Travail en journée du lundi au vendredi
NOS POINTS FORTS :
- Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle
- Accès au Comité National d'Action Sociale (CNAS)
- Participation à la mutuelle/prévoyance si contrat labellisé
- Accès à une offre de formation variée
Entretien de recrutement sous forme de jury prévu le 4 juillet 2024
Prise de poste envisagée dès que possible
Merci d'adresser votre dossier de candidature, CV actualisé et lettre de motivation, directement sur le site: https://recrutement.laval.fr
DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 23 juin 2024