Formateur interne h/f

Informations générales

Etablissement (veuillez saisir un établissement)

Groupe Indépendant Français de services aux entreprises, acteur de référence dans son secteur d'activité, GSF a bâti son développement sur la qualité de sa relation client et sur l'excellence de ses prestations.

Avec plus de établissements en France ainsi qu'à l'international (Canada, USA, Grande-Bretagne...), les équipes du Groupe agissent en véritables ingénieurs de l'Hygiène, de la Propreté et du Multiservice, avec une expertise reconnue dans de nombreux secteurs d'activité.

S'appuyant sur son modèle de croissance responsable, le Groupe a depuis plus de 60 ans su faire de sa Culture d'Entreprise, basée sur des valeurs d'excellence et sur l'importance accordée à l'humain, le moteur d'une croissance ininterrompue depuis sa création, avec un CA de plus de 1,3 milliard d'euros.

Date de début de diffusion

26/11/

Date de parution

11/12/

Description du poste

Métier

PRODUCTION - AUTRE METIER

Intitulé du poste

FORMATEUR INTERNE H/F

Type de Contrat

CDI

Description du poste

Dans le cadre de notre engagement pour des prestations premium à laéroport dOrly, nous recherchons un Formateur H/F pour renforcer les compétences de nos équipes dédiées aux prestations aéroportuaires.

Missions principales :

· Ingénierie pédagogique : analyse des besoins et objectifs de formation en lien avec les prestations aéroportuaires.

· Élaboration du planning de formation et des interventions.

· Conception et mise à jour des supports pédagogiques adaptés au contexte aéroportuaire.

· Animation des sessions de formation dans le respect des règles de sécurité et des procédures aéroportuaires.

· Transmission des bonnes pratiques pour les prestations de service

· Sensibilisation des équipes aux enjeux de qualité de service, dhospitalité et daccessibilité.

· Évaluation des acquis et proposition daxes damélioration.

Missions complémentaires :

· Élaborer et participer activement au processus dintégration des nouveaux talents.

· Élaborer le plan de développement des compétences en lien avec les objectifs RH et business.

· Coordonner les actions de formation avec les managers, services internes et prestataires externes.

· Suivre les demandes de formation individuelles et arbitrer selon les priorités.

· Mesurer limpact des actions via des indicateurs quantitatifs (budgets, taux de réalisation, heures de formation) et qualitatifs (satisfaction, montée en compétences, application terrain).

Profil

· Une expérience confirmée dau moins 5 ans en conception ou animation de formation

· Qualités pédagogiques, sens de la communication et adaptabilité.

· Capacité à piloter une formation et à animer un groupe.

· Sens du service, rigueur et professionnalisme.

· Une expérience préalable dans le domaine aéroportuaire, idéalement en lien avec les prestations de service (assistance, opérations, PMR, etc.) serait un atout.

Statut

Employé / Ouvrier

Temps de travail

Temps complet

Localisation du poste

Localisation du poste

Ile-de-France, VAL DE MARNE

Ville

ORLY