RESPONSABILITÉS :
Missions :
- Prise en charge des patients admis depuis les services d'urgence ou la maison d'arrêt.
- Travail en équipe pluridisciplinaire. Coordination et encadrement d'équipe. Participation au recrutement des paramédicaux.
- Travail de lien et de coordination avec les équipes et services partenaires.
- Contribution à la politique d'amélioration de la qualité et sécurité des soins, réduction des pratiques d'isolement et contention
Missions liées au service public hospitalier :
- Participation aux réunions institutionnelles du pôle et de l'établissement
- Participation à la permanence médicale (gardes ou astreintes)
- Participation au projet médical de territoire
PROFIL RECHERCHÉ :
Compétences et qualités :
- Savoir transmettre ses connaissances et compétences
- Fédérateur et médiateur d'équipe
- Sens des responsabilités et de la réactivité
- Implication, persévérance et détermination
- Ouverture d'esprit
- Force de propositions dans les projets
- Disponibilité
Modalités d'organisation du travail :
- Temps de travail en ½ journée du lundi au vendredi (9h à 17h)
- Participation à la permanence des soins de l'EPSM, conformément à la réglementation, garde ou astreinte au choix selon statut
- Présence minimale le samedi matin tous les 3 à 4 mois.
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