Nous vous proposons d'intégrer notre équipe dans le cadre d'un CDI temps plein à pourvoir immédiatement. En lien avec les intervenants internes et externes, le Chargé(e) de prévention est responsable de la définition, de la mise en place et du suivi d'une politique de prévention des risques professionnelles au sein de l’Association, et validée par la direction générale. Le Chargé(e) de prévention évalue les risques professionnels à partir de l'analyse des situations de travail actuelles ou futures, définit et propose des stratégies de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail, contrôle leur mise en œuvre et en évalue les résultats. Le Chargé(e) de prévention est le référent en santé et sécurité au travail (Cf. article L.4644-1 du Code du travail). Vos missions principales : Identification des risques et mise en œuvre de plans d’action : -Responsable de l’élaboration et à la mise en œuvre du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP), il assure également le suivi du DUERP en lien avec les responsables des structures et services. -Evaluer les risques professionnels selon une méthodologie de cotation (probabilité, gravité) adaptée aux typologies de risques (chroniques et accidentels) et intégrant les mesures de prévention et moyens de protection en place (prévention, protection) ; -Construire un plan d’actions global de maîtrise des risques professionnels -Proposer des mesures correctives pour améliorer les conditions de travail et réduire les risques. -Élaborer et suivre les programmes annuels de prévention des risques professionnels d'amélioration des conditions de travail (PAPRIPACT) -Traitement des risques élevés dans le document unique d'évaluation des risques professionnels, des causes d'accident du travail et de maladies professionnelles, des dangers graves et imminents et autres interventions d'urgence -Participer à l’élaboration du plan de sureté de l’établissement (et des différentes structures). Formation et sensibilisation aux meilleures pratiques : -Former et sensibiliser les salariés aux bonnes pratiques -Collaborer avec les instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT), chargés de sécurité, et les organismes externes (Inspection du travail, CRAM, Service de Santé au Travail.) -Gérer les situations d’urgence et participer aux enquêtes en cas d’accident du travail -Assurer des missions de diagnostic, de conseil, d'accompagnement et d'appui -Élaborer et actualiser des procédures, protocoles, consignes et autres supports de communication concernant les risques professionnels Veille réglementaire : -Assurer la veille réglementaire en santé, sécurité et environnement -Suivi des actions de prévention des risques professionnels et réalisation des bilans institutionnels et documents préparatoires aux instances compétentes dans le domaine de la sécurité et santé au travail et traçabilité des données -Suivre les indicateurs de performance en matière de prévention (accidents, conformité…) Votre profil : Diplômé(e) au minimum d’un Bac 3 (en santé, sécurité au travail, HSE ou gestion des risques professionnels ou avec une expérience probante dans la thématique prévention-sécurité-santé au travail) avec une expérience dans la conception, la mise en œuvre et le pilotage de projets de prévention des risques si possible dans le secteur sanitaire / médico-social. Vos compétences clés : -Connaissance approfondie des risques professionnels, des normes et réglementations SST et environnementales -Compétences techniques ou organisationnelles en matière de santé et de sécurité au travail -Capacités pédagogiques et aptitude à animer des formations et sensibilisations Vous êtes : -Rigueur, esprit d’analyse et de synthèse -Bon relationnel et capacité à travailler en équipe et en transversalité -Autonomie et sens de la responsabilité Vos compétences nous intéressent ! Rejoignez l’ASM13, une association en pleine évolution, ayant à cœur le développement de ses nouveaux projets ! Quelques mots à propos de notre association ! L’Association de Santé Mentale du 13e arrondissement Paris est une association de plus de 1 000 collaborateurs, qui répartit son activité entre Paris 13ème et Soisy sur Seine (Hôpital l'Eau-Vive). Elle propose des soins diversifiés, ambulatoires ou hospitaliers aux personnes souffrant de troubles psychologiques et psychiatriques, ainsi qu’un vaste choix de formations, séminaires, colloques et publications. L’ASM 13 est une association reconnue d’utilité publique ses structures sont des établissements de santé privés d’intérêt collectif (ESPIC) et sous statut CCN51. Vos compétences nous intéressent ! Rejoignez l’ASM13, une association en pleine évolution, ayant à cœur le développement de ses nouveaux projets ! L’Association de Santé Mentale du 13e arrondissement Paris est une association de plus de 1 000 salariés, qui répartit son activité entre Paris 13ème et Soisy sur Seine (Hôpital l'Eau-Vive). Elle propose des soins diversifiés, ambulatoires ou hospitaliers aux personnes souffrant de troubles psychologiques et psychiatriques, ainsi qu’un vaste choix de formations, séminaires, colloques et publications. L’ASM 13 est une association reconnue d’utilité publique ses structures sont des établissements de santé privés d’intérêt collectif (ESPIC) et sous statut CCN51.
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