À propos de nous
Co-Efficience est un cabinet qui accompagne les entreprises dans leurs projets de développement à travers le recrutement de talents, le conseil RH et la communication marque employeur.
Et si vous preniez la tête d'un périmètre complet, à fort impact, au sein d'une PME française en pleine transformation industrielle ?
Ici, on conçoit et fabrique en France des équipements électroniques de sécurité incendie. En croissance, l'entreprise cherche à renforcer sa colonne vertébrale opérationnelle.
Mission
Vous êtes au cœur du dispositif industriel, avec un double périmètre stratégique à piloter :Production (10 personnes) et Logistique (7 personnes), dont des référents à accompagner dans leur montée en compétence.
Votre rôle ? Structurer, impulser, transformer par la mise en place une organisation fluide, optimisée et pérenne. Des idées à tester ? On vous écoutera. Des process à formaliser ? On vous laissera faire. Des hommes et femmes à faire avancer ? Ils vous attendent.
Vos responsabilités :
Piloter au quotidien les opérations de production et logistique.
Reprendre et formaliser les process (flux, méthodes, indicateurs, outils).
Implémenter des outils efficaces (ERP en cours, Excel, WMS...).
Redonner un cadre managérial clair et porteur aux équipes.
Accompagner le changement, faire monter les relais internes en compétences.
Interagir avec les services transverses : supply, achats, commerce, qualité, planif...
Pourquoi ce poste va vous plaire :
Un périmètre complet, avec une réelle autonomie de décision.
Des équipes en place prêtes à vous suivre, si vous savez leur donner du sens.
Une PME industrielle française avec des produits concrets, utiles et techniques.
Une entreprise en mouvement, où votre impact sera visible.
Rémunération entre 36K€ et 48K€ brut/an selon profil + variable, panier repas, mutuelle, véhicule possible
Profil
Le profil que nous cherchons :
Vous avez une expérience solide en environnement industriel (assemblage, petite série, produits techniques).
Vous avez déjà encadré une équipe de 10 à 20 personnes, dans un contexte PME (si possible en transformation).
Vous maîtrisez les flux logistiques, la structuration de process, et avez une appétence pour l'amélioration continue (Lean, 5S...).
Vous êtes à la fois opérationnel·le, structurant·e et fédérateur·rice : vous savez mettre du cadre sans rigidité.
Bonus si vous avez déjà participé à un projet ERP ou déploiement WMS.
Envie de piloter, structurer et fédérer ?
Postulez maintenant et venez poser votre empreinte dans une entreprise à taille humaine... en pleine professionnalisation.
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