Agent.e d’exploitation des équipements sportifs

À propos de nous

À 45 minutes de Rennes et 2h15 de Paris en TGV, Saint-Brieuc est la ville centre d’une agglomération de plus de 151 000 habitants, qui fonde sa qualité de vie et son rayonnement sur la mise en valeur de ses singularités paysagères et urbaines (la baie de Saint-Brieuc est la 5ème baie du monde !). Ville touristique et sportive, aux grandes richesses historiques et culturelles (festival Art Rock), Saint-Brieuc se veut dynamique, tournée vers l’extérieur et offre aujourd’hui de belles perspectives d’emplois.

Au sein du service Gestion des Locaux Associatifs et Sportifs, les d’exploitation des équipements sportifs réalisent l’entretien des équipements sportifs, participent à la mise en place des manifestations, accueillent et renseignent ponctuellement les usager.ères tout en assurant la surveillance des équipements, ils.elles veillent à la sécurité du public, au respect des normes de sécurité et du règlement intérieur des équipements sportifs.

C’est dans ce contexte que la Ville de Saint-Brieuc recherche futur.e : agent.e d’exploitation des équipements sportifs


Mission


Au sein d’un effectif de 12 en 2 secteurs géographiques et sous l’autorité du Responsable d’équipe, vos principales missions seront :

- Entretien des Équipements : vous assurez quotidiennement le nettoyage des sols, sanitaires, vestiaires et gradins, des travaux d'entretien régulier et ponctuellement la réalisation de petites réparations des installations sportives.

- Surveillance et Sécurité : vous vérifiez constamment la sécurité des usager.ères et des équipements, en contrôlant l’hygiène, les conditions réglementaires et le respect des règles de sécurité. Cela inclut la surveillance des accès et l’évaluation des risques liés à l'utilisation des infrastructures.

- Accueil et Information : vous accueillerez les usager.ères avec professionnalisme, en leur fournissant des informations sur les équipements et les règles d’utilisation, en vous assurant de leur satisfaction et en répondant à leurs besoins.

- Collaboration : vous participerez à l'organisation et à la mise en place des événements sportifs, en collaborant avec les autres membres de l’équipe pour assurer le bon déroulement des manifestations et la satisfaction des participants.

Ces missions, exercées en extérieur et souvent en port de charges, vous permettront non seulement d'assurer l'intégrité des équipements, mais également de contribuer au bien-être des utilisateurs.trices et à la performance collective.


Profil

Vous avez une expérience significative dans le domaine de l’entretien d’équipements publics et sportifs.

Vous possédez une solide connaissance des obligations de contrôle des installations et matériels, ainsi qu'une bonne maîtrise du cadre réglementaire des équipements recevant du public.

Les permis CACES chariot élévateur 3, 9 et nacelle 1A/1B seraient un atout pour ce poste, vous permettant d’exercer vos fonctions avec encore plus d’efficacité.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Le recrutement est ouvert au cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux, par voie de mutation, détachement ou aux lauréats de concours.

Vous n’êtes pas fonctionnaire ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste et devenir fonctionnaire territorial après une année réussie sur le poste.

Vous venez en vélo ou en covoiturage? Prise en charge de 300€ par an dans le cadre du Forfait Mobilité durable.

Vous préférez le bus? La carte annuelle est prise en charge par la collectivité (TUB).

* IFSE liée aux fonctions

* Participation employeur prévoyance

* Amicale des employés municipaux

* Nous offrons la possibilité de financer des formations pour l'acquisition d'habilitations.

* Permis B boite manuelle exigé

* Rythme de travail : temps complet sur 3 cycles d’horaires avec 1 dimanche et 2 samedis travaillés en 5 semaines

- horaire du matin 7h-11h00 et 12h00-15h30

- horaire du soir 14h30-22h ou 13h30-21h

- horaire de journée 9h30-17h

Date prévisionnelle jury semaine 50.

Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser avant le 22 novembre 2025, votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, dernière situation administrative à l’aide du lien ci-dessous ou par voie postale à : Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines - Hôtel de Ville - BP 2365 22023 - SAINT-BRIEUC Cedex 1