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Np agent.e d'exploitation des équipements sportifs

Saint-Brieuc
Ville et agglomération de Saint Brieuc
Agent exploitation
Publiée le 17 décembre
Description de l'offre

À propos de nous

À 45 minutes de Rennes et 2h15 de Paris en TGV, Saint-Brieuc est la ville centre d’une agglomération de plus de 151 000 habitants, qui fonde sa qualité de vie et son rayonnement sur la mise en valeur de ses singularités paysagères et urbaines (la baie de Saint-Brieuc est la 5ème baie du monde !). Ville touristique et sportive, aux grandes richesses historiques et culturelles (festival Art Rock), Saint-Brieuc se veut dynamique, tournée vers l’extérieur et offre aujourd’hui de belles perspectives d’emplois.

Au sein du service Gestion des Locaux Associatifs et Sportifs, les agents d’exploitation des équipements sportifs réalisent l’entretien des équipements sportifs, participent à la mise en place des manifestations, accueillent et renseignent ponctuellement les usagers tout en assurant la surveillance des équipements, et en veillant à la sécurité du public et au respect des normes de sécurité et du règlement intérieur des équipements sportifs.

C’est dans ce contexte que la Ville de Saint-Brieuc recherche futur.e : Agent.e d’exploitation des équipements sportifs


Mission

Au sein d’un effectif de 12 agents répartis en 2 secteurs géographiques et sous l’autorité du Responsable d’équipe, vos principales missions seront :

* Réaliser l’entretien courant des installations (nettoyage, traçage des terrains, rangement, etc.)

* Effectuer les réparations mineures et interventions de maintenance de premier niveau

* Assurer la gestion du matériel et veiller au bon fonctionnement des équipements, dans le respect des conditions de sécurité pour les usagers.

* Assurer le suivi et la mise à jour des documents réglementaires

* Accueillir et orienter ponctuellement les usagers

* Participer à la préparation logistique et au bon déroulement des manifestations sportives


Profil

* Connaissances des équipements sportifs et des produits d’entretien utilisés

* CACES Chariot élévateur et nacelle souhaité

* Aptitudes relationnelles développées

* Capacité à travailler en équipe

* Permis B exigé

* Dynamisme, rigueur et sens de l’organisation

A noter : Ce poste comporte des contraintes physiques, notamment le port de charges lourdes

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

* Recrutement en CDD de droit public à pourvoir dès que possible jusqu’au 28 janvier 2026

* Poste temps complet

* Rythme de travail : 3 cycles d’horaires avec 1 dimanche et 2 samedis travaillés en 5 semaines

* Sujétions particulières :

- Heures de nuit lors de rares manifestations

- Déplacements réguliers

* Lieu de travail : territoire de la ville

Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser votre candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, (dernière situation administrative pour les titulaires) à l’adresse mail suivante : recrutement@saint-brieuc.fr ou à défaut par voie postale à : Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines - Hôtel de Ville - BP 2365 22023 - SAINT-BRIEUC Cedex 1

RENSEIGNEMENTS

Pour recevoir des informations complémentaires, merci de contacter :

- PARANTHOEN Dominique : dominique.paranthoen@saint-brieuc.fr

Pour des informations complémentaires sur le volet administratif – Ressources Humaines, merci de contacter ALAJMO Ghislaine - Chargée de Recrutement

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