Poste : Manpower Life Science recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique et cosmétique, un Responsable développement Analytique (H / F).
Vous avez la charge de piloter l'activité développement en chimie analytique de ce site de production dans le cadre d'un mouvement de relocalisation de la production de médicaments essentiels en France.
Vos Principales Missions :
1. Management de l'équipe pour assurer le niveau de délivrance attendu (rapports de développement, traçabilité, etc.) : planification, priorisation, coordination avec les clients internes et externes, chefs de projet.
2. Gestion des interfaces avec les équipes de la R&D, du Pilote, du CQ et du business development.
3. Organisation et planification (charges et délais) de l'activité des laboratoires dans un environnement réglementaire.
4. Développement et validation de méthodes analytiques (GC, HPLC, TLC, etc.) avec protocoles et rapports associés.
5. Participation à la définition des spécifications, gestion des transferts analytiques en interne (site/groupe) et externe (clients).
6. Participation au plan d'investissement et suivi budgétaire (maintenances, qualifications des équipements, prestations externes, etc.).
7. Suivi technique et métrologique des équipements.
8. Mise à jour des procédures de fonctionnement du laboratoire et contribution au programme de recherche groupe.
9. Échange de premier niveau avec les fournisseurs d'équipements ou sous-traitants.
10. Respect des règles de sécurité.
Profil recherché :
* BAC+5 (Ingénieur / Master / PhD) en Chimie Analytique.
* Minimum 10 ans d'expérience en développement analytique et management sur un site industriel en Chimie Fine.
* Connaissance des BPF et des normes ICH.
* Maîtrise des techniques d'identification de molécules (spectrométrie de masse, RMN, etc.).
* Leadership, excellente capacité de communication et de coordination.
* Niveau professionnel en anglais requis.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures, notamment celles de personnes en situation de handicap.
#J-18808-Ljbffr
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