[cdi] ingénieur(e) électronique r&d expérimenté(e) (h/f)

[CONTEXTE] - Pour remplacer l'un de nos collègues qui s'en va dans le sud vivre une nouvelle aventure professionnelle, nous recherchons un·e ingénieur·e en électronique pour rejoindre notre pôle transverse R&D qui regroupe des équipes techniques (électronique, électronique de puissance, moyens de test, mécanique). Ce pôle intervient sur toutes nos gammes de produits actuelles et futures (= nouveaux produits et amélioration de produits existants). Missions ️‍♂️ : Concevoir des produits/modules électroniques Faire une analyse et une étude sur un tout ou une partie d’une solution électronique Détailler les spécifications techniques (électronique, interface logicielle) Découper et estimer la charge des tâches techniques Modéliser et simuler des systèmes électroniques Créer des prototypes, tester et contrôler les différents composants Consulter, choisir et suivre la sous-traitance de prototypes Développer les solutions techniques Travailler en collaboration avec l’équipe Mécanique Participer à l’industrialisation du produit Rédiger les documentations techniques Apporter une assistance technique aux services industrialisation, production, support client ou marketing Parcours ✅: Bac5 en électronique ou équivalent Expérience de minimum 8 ans sur le même type de poste Les compétences essentielles ⭐ : Expertise en électronique analogique et/ou numérique Expérience des milieux contraints (automobile, aéronautique, médical, …) Compétences en alimentation à découpage Bonne connaissance d’Altium Les plus ➕ : Compétences en alimentation linéaire Expérience en contrôle-commande de convertisseurs Connaissance en développement logiciel embarqué Connaissances de PSIM, Gitlab Connaissances en CAO 3D Savoir-être attendus : Fiabilité | Vous êtes solide techniquement, rigoureux(se) et structuré(e) Autonomie | Vous êtes proactif(ve) et savez solliciter les bonnes ressources au bon moment Bonne communication | Vous êtes accessible et réactif(ve), facilitant ainsi les échanges techniques avec l’équipe et les parties prenantes Infos sur le poste & sur ce que l'on propose : CDI - Période d'essai de 4 mois renouvelable 2 mois Rémunération à partir de 47 K€ bruts annuels (selon expérience / profil) Télétravail : 2 jours non fixes par semaine (hors période d'essai de 4 mois) Statut cadre 35h (rythme de 37,5 heures par semaine avec RTT) 25 jours de CP 1 jour BioLogic lundi de pentecôte offert Prime de participation En parallèle de la rémunération nous vous proposons : carte UP déjeuner, CSE actif, Rattachement à la convention collective de la Métallurgie, Mutuelle et Prévoyance avantageux, Locaux récents et accueillants qui viennent de s'agrandir Nous sommes handi-accueillants Infos sur le processus de recrutement : 1 échange téléphonique de 30min max avec Madeleine RACANO 1 entretien de 3h sur site : 1h30 de technique avec Madeleine et un membre de l'équipe 1h30 de RH avec Madeleine et Johanna 2 contrôles de références 1 débrief téléphonique (que ce soit oui ou non ! On vous appelle pour vous dire pourquoi ) Nous avons à cœur d'intégrer des personnes pour du long terme, qui nous feront grandir en même temps que nous les ferons évoluer