Cdi - responsable conception emménagement / intégration navire - h/f

Informations générales Organisation NAVAL GROUP Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 000 collaborateurs et collaboratrices 4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires Référence P2017-007410-1 Date de parution 31/10/2025 Spécialité / Métier Etudes Ingénierie Plateforme et Infrastructure - Ingénieur systèmes emménagement Intitulé du poste CDI - Responsable conception Emménagement / Intégration Navire - H/F Description de la mission VOS MISSIONS Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. Ce poste, au sein du département emménagement / intégration, débute idéalement en janvier 2026. Au sein d’une équipe de 25 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de piloter l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire qui réalise la conception détaillée de zones d’un programme, en intégrant les différents équipements et réseaux de ces zones dans une maquette CAO. Au-delà des compétences techniques attendues pour ce pilotage fonctionnel, vous aurez à manager hiérarchiquement l’activité d'un groupe essentiellement composé de techniciens métiers. Vos missions principales : · Organiser au quotidien la réalisation des activités d’études en cohérence avec la maturité des données amonts, les jalons programmes et les ressources internes et/ou partenaires disponibles. · Orienter et valider les choix techniques réalisés par les équipes métiers (Tuyauterie, Ventilation, Electricité, Structure mécanique). · Garantir la qualité des études réalisées en vérifiant l'application des différentes règles métiers et la prise en compte des exigences (architectures, fonctionnelles, militaires, industrielles, ). · Organiser la tenue des objectifs de coûts/délais/qualité en maitrisant les risques afin de garantir le respect des engagements en cohérence avec les objectifs de réalisation du navire. · Elaborer les différents reportings et bilans des activités d’étude du programme (avancement technique, calendaire et financier, revue de conception). · Contribuer et/ou réaliser l’évaluation des compétences des équipes et participer à leur montée en compétence afin de garantir la performance et la qualité du travail réalisé Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. Profil ET VOUS ? Votre formation : · De formation bac5 avec une spécialisation en mécanique, chaudronnerie et/ou électricité. Vos compétences : · Bonne connaissance des systèmes et des technologie complexes tels que ceux rencontrés à bord des navires militaires. · Processus de conception et d’intégration physique multidisciplinaires dans des environnements complexes. · Pilotage d’équipe et gestion de projet dans des activités de conception. · Bonnes connaissances des outils de CAO, PLM et du pack office. · Une expérience en management hiérarchique serait un plus. Vous êtes à l’aise pour : · Embarquer un collectif et faire avancer les sujets. · Faire émerger des solutions de compromis et prendre des décisions. · Travailler sur vos sujets en adoptant une approche pragmatique intégrant les logiques et contraintes d’industrialisation et de montage en production. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Type de contrat standard Durée indéterminée Date prévue de prise de fonction 01/04/2026 Catégorie Socio-professionnelle Cadre Salaire min. annuel brut de base (en euros) 55700 Salaire max. annuel brut de base (en euros) 70400 Implantation géographique Europe, France, Bretagne, Lorient Société NAVAL GROUP Critères candidat Niveau d'expérience min. requis 5 ans et plus Niveau d'études min. requis Bac5 / Ingénieur ou équivalent Domaines d'études Electricité/Electronique Génie aéronautique, maritime et aérospatial Management de projet Management Mécanique Autre filière