Travailleur social (h/f)

Le CASP recrute :
Travailleur Social (ASS-ES) - H/F
Réf de l'offre : TS/ACTARAPEJ92/19032025

Contrat : CDI-35H
Date de début : Poste à pourvoir dès que possible
Lieu de travail : 36 bis rue Jean Longuet Châtenay-Malabry 92290 - Direction Territoires et Justice

Dans le cadre du dispositif Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT), l'établissement CASP - Arapej 92 héberge et accompagne les personnes pour leur permettre de recouvrer leur autonomie et d'accéder à un logement ou à toute autre solution de sortie adaptée à leurs besoins et attentes. L'accompagnement proposé est social, psychologique, médical, infirmier et professionnel.

Missions :

En tant que Travailleur Social, vos missions seront les suivantes :

- Accompagnement global d'un public touché par des pathologies chroniques en Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT), hommes et femmes, en situation de précarité. 35 places autorisées dont 11 spécifiques Justice.
- Travail en équipe pluridisciplinaire (médico-psycho social) et organisation d'actions collectives.
- Réaliser ponctuellement un accompagnement socio-éducatif individualisé en hébergement CHRS pour hommes sortant de prison.

Profil :

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de travailleur social (obligatoire) de type ASS-ES ;
Permis B exigé ;
Vous avez une excellente connaissance des dispositifs de droit commun (santé, accès aux droits, accès au logement) et savez travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire ;
Vous avez une connaissance et une expérience appréciées auprès des publics adultes en précarité dont publics justice (sortants de prison) et/ou présentant des problématiques d'addiction.
Vous avez des aptitudes relationnelles et une capacités d'écoute ;
Vous avez une aisance rédactionnelle et vous maîtrisez des outils d'accès au logement (logement social, logement accompagné) et aux structures médico-sociales.

Rémunération :

- Coef 479 de la CCN51 (à partir de 26 à 34 K€ selon ancienneté) dont prime décentralisée de 3%.
- Ancienneté reprise à 100% ;
- Prime Ségur de 238€ bruts / mois ;

Avantages :

- 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ;
- Parcours professionnalisant/mobilité interne ;
- Mutuelle (cotisation de base 93% de prise en charge employeur);
- Titres restaurant à 9,50€, pris en charge à 50% ;
- Prime mobilité durable (vélo - trottinette - voiture électrique.) de 110€/an.