Agent conseil appro collecte h/f

Missions essentielles

Au sein de la Direction Loire-Nivernais de la branche Axéréal Agriculture, nous recrutons un Agent Conseil Appro Collecte h/f en CDI pour notre site basé à Entrains sur Nohain (58).

Votre rôle : accueillir les agriculteurs et assurer, avec rigueur et sens du service, la réception, la qualité et le stockage des céréales tout en veillant au bon fonctionnement et à la sécurité des installations. 

Les missions du poste :

- Accueillir les agriculteurs et être leur premier point de contact.

- Réceptionner, analyser et expédier les céréales dans le respect des procédures (pesées, échantillons, analyses physiques).

- Assurer le stockage : mise en cellule, suivi de la conservation et qualité des grains.

- Gérer les engrais, semences, compléments nutritionnels et produits phytosanitaires en toute sécurité.

- Piloter et surveiller les installations (conduite, réglages, maintenance 1er niveau).

- Entretenir le site et garantir un environnement propre et fonctionnel.

- Assurer le chargement et le déchargement des camions en toute sécurité,

- Appliquer et faire respecter les règles internes

- Respecter la charte de sécurité alimentaire et les consignes liées aux produits et équipements.

- Porter systématiquement les EPI adaptés.

- Participer à la gestion des stocks et assurer la traçabilité selon les procédures.

- Suivre son activité et en rendre compte régulièrement à son responsable.

Rejoindre nos équipes, c’est intégrer une structure engagée, proche des agriculteurs, où esprit d’équipe, sécurité et qualité riment avec sens et autonomie au quotidien.

Profil / Compétences requises

- Formation BAC à BAC + 2 Agricole souhaitée

- Expérience en grandes cultures céréalières et dans la conduite d’un silo est un plus

- Maîtrise des outils informatiques (ERP - pack office)

Soft skills :

- Autonomie

- Rigueur

- Disponibilité

- Dynamisme

- Aisance relationnelle

Avantages

Nous vous offrirons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre structure :

- Un parcours d'intégration

- Un package de rémunération : une rémunération fixe sur 13 mois, des primes diverses (Intéressement et Participation selon les accords en vigueur), la mutuelle/prévoyance, des titres restaurants, un CIE.

- Une Politique Handicap et Diversité.

L'entreprise

Présentation

Axéréal est un des tout premiers groupes coopératifs céréaliers français, présent en France et à l'international.

Premier collecteur de matières premières céréalières durables, Axéréal contribue à une offre alimentaire de qualité, et s'inscrit dans une transition agricole et alimentaire dynamique. Axéréal intègre des activités de transformation des grains pour les marchés de la brasserie (via sa filiale Boortmalt) et de la boulangerie (via sa filiale Axiane Meunerie), et soutient le développement de la filière pois protéagineux (via la société Intact dont Axéréal est partenaire).

Axéréal est un acteur stratégique pour l'approvisionnement en grains de la plupart des filières céréalières et oléo-protéagineuses. Axéréal rassemble 11 000 agriculteurs et 3000 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires d'environ 4 milliards d'euros. Axéréal opère dans 16 pays (Allemagne, Argentine, Australie, Belgique, Croatie, Canada, Etats-Unis, Éthiopie, Espagne, France, Hongrie, Irlande, Pays-Bas, Royaume-Uni, Serbie et Slovaquie).

Dans le cadre de sa Politique Handicap, Axereal étudie, à compétences égales, toutes les candidatures en favorisant l'inclusion dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à l'accompagnement des collaborateurs en situation de handicap dès leur intégration, notamment pour veiller à l'adaptation des postes de travail si cela est nécessaire.

Axéréal : 1er Groupe coopératif agricole et alimentaire certifié.