Le DITEP l’Hirondelle (Dispositif Institut Thérapeutique Educatif et Pédagogique) accueille 50 jeunes au sein de son dispositif qui est composé d’un ITEP de 36 places et d’un SESSAD de 14 places.
Les jeunes âgés de 3 à 16 ans présentent des troubles de la relation et de la socialisation, ou des troubles neurodéveloppementaux. Le DITEP l’Hirondelle a pour mission de proposer des interventions psychoéducatives et rééducatives dans le cadre d’un projet individualisé pour chaque jeune.
Notre priorité : permettre une scolarisation en milieu ordinaire adaptée au développement de l’enfant en proposant des prestations psychoéducatives dans l’environnement.
L’APAJH Gironde défend une vision résolument inclusive de la société, en revendiquant que chaque personne doit avoir sa place, quel que soit son parcours, son handicap ou sa vulnérabilité. Aujourd’hui, nous sommes 750 salariés et nous accompagnons collectivement près de 3500 personnes en Gironde. Depuis plusieurs années l’association opère une transformation importante de son offre et de son organisation, pour promouvoir l’autodétermination et le pouvoir d’agir des personnes, pour proposer de nouvelles possibilités et solutions principalement dans le droit commun, et pour appliquer les approches psychoéducatives et les interventions recommandées de la Haute Autorité de Santé.
✨Pourquoi rejoindre pour l'APAJH Gironde ?
Travaillez pour l'APAJH Gironde, c'est rejoindre une structure au projet dynamique, qui place la personne et l'inclusion au cœur de ses actions.
Pour permettre une qualité d'accompagnement, l'APAJH Gironde :
* déploie une politique RH forte :
* formation (en 2024, en moyenne 45h de formation /salarié)
* accompagnement professionnel (supervision, analyse de pratique)
* mobilité interne et géographique facilitée par nos 35 structures en Gironde
* s'engage sur des démarches qualité ambitieuses pour le bien-être des bénéficiaires et des équipes
➡️Pour en savoir plus, suivez notre actualité : APAJH Gironde | Au service de la personne en situation de handicap
📹Découvrez en vidéo nos témoignages de salariés en cliquant ici
Avantages :
* 50% Transports
* Mutuelle
* Prévoyance
* Accès à un CSE (chèques cadeaux, offres préférentielles, évènements conviviaux)
* jours enfants malades
* organisation plurihebdomadaire du travail
* prime d'assiduité
* jours enfant malade
Missions 🔎
Sous l'autorité hiérarchique du cadre responsable, vos missions seront de :
* Participer à l'évaluation continue des compétences des usagers et à l'évaluation des interventions éducatives,
* Mettre en œuvre au quotidien des interventions et des plans d'apprentissage définis dans le projet personnalisé,
* Concevoir et conduire des actions socio-éducatives en lien avec le projet de service et les projets personnalisés d'intervention selon les préconisations du psychologue et de l'éducateur spécialisé,
* Animer des ateliers et des activités en individuel ou en groupe pour développer les apprentissages de l'enfant,
* Mener des actions directes auprès de l'enfant pour développer ses compétences d'autonomie fonctionnelle,
* Construire et mettre en place des outils de structuration et d'apprentissage pour l'enfant,
* S'inscrire dans la dynamique d'amélioration continue de la qualité d'accompagnement des usagers.
* Interventions hors les murs dans l'environnement de l'enfant ( domicile, école, centre de loisirs...)
Contrat ✅
* CDD, à temps complet
* Horaires / organisation du temps de travail : du lundi au vendredi en journée (ouverture de l'établissement 210 jours par an)
* Prise de poste : au 3 novembre 2025
* Rémunération : Convention collective du 15 mars 1966, reprise de l'ancienneté
Profil🟢
* Diplôme d'État de Moniteur Educateur ou équivalent requis
* Connaissance des TND souhaitée, en particulier des troubles spécifiques du langage et des apprentissages
* Sens de l'organisation, du relationnel, empathie et disponibilité auprès des usagers
* Maitrise des techniques de base de la bureautique et de l'informatique
* Connaissance du secteur médico-social souhaitée
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