Infirmier en unité de chirurgie ambulatoire h/f

À propos de nous

À propos de nous
Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône est un établissement public de référence de la région Bourgogne Franche-Comté.

Il se déploie sur 12 sites géographiques desservant des activités sanitaires et médicosociales, pour une capacité totale de 1 600 lits :

* Site de Vesoul : plateau technique complet, SAMU, activités chirurgicales, d’obstétrique et médicales de spécialités ;

* Sites de Lure, Luxeuil et Gray : médecine polyvalente, SSR, urgences, soins non programmés, consultations avancées pour certaines spécialités ;

* EHPAD : Lure, Luxeuil-les-Bains, Héricourt, Neurey-lès-la-Demie, Gy, Saint-Loup-sur-Semouse, Villersexel, Gray, Pesmes et Champlitte.

Le GH70 compte 2 700 collaborateurs dont 200 médecins, et accueille chaque année 70 internes.


Mission

Au sein de l’Unité de Chirurgie Ambulatoire (UCA), l’Infirmier·ère Diplômé·e d’État contribue à l’optimisation du parcours patient en chirurgie ambulatoire, de la préparation à la sortie, en garantissant qualité, sécurité et accompagnement personnalisé.

Vos principales missions seront de :

* Accueillir, informer et accompagner les patients et leurs proches tout au long de leur prise en charge

* Réaliser les soins infirmiers relevant de votre rôle propre ou sur prescription médicale (surveillance, soins techniques, prévention et éducation à la santé)

* Planifier, organiser et coordonner les différentes étapes du séjour ambulatoire en lien avec l’équipe pluridisciplinaire

* Assurer la traçabilité des soins et la tenue du dossier patient

* Préparer et vérifier les dossiers médicaux et administratifs pour le bloc opératoire

* Contribuer à la rotation des lits/places et à la fluidité des parcours patients

* Assurer le tutorat et l’accompagnement des nouveaux professionnels et étudiants

* Participer à la gestion des matériels, consommables et stupéfiants ainsi qu’au bon fonctionnement du chariot d’urgence

* Contribuer à la démarche qualité et à l’amélioration continue des pratiques professionnelles



Nos avantages :

Rémunération attractive à l'embauche (prime Ségur)

Offre de formation riche et personnalisée et accompagnement à la promotion professionnelle

Mobilité interne avec possibilité de carrière complète au sein de l'établissement

Adhésion au C.G.O.S. pour l’accès à un panel d’offres très vaste : CESU, chèque-culture/vacances, abonnement sport, aide aux prêts, etc.)

Accès à la plateforme de covoiturage de l'établissement

Restauration self pour les agents des sites hospitaliers


Profil

Diplôme requis :

* Diplôme d’État Infirmier

Compétences attendues :

* Conduire un entretien infirmier et instaurer une relation de confiance avec le patient et son entourage

* Planifier et organiser son travail avec rigueur et méthode

* Collaborer efficacement avec une équipe pluridisciplinaire

* Maîtriser les logiciels informatiques métiers (ORBIS, PTAH, DIANE, etc.)

* Gérer les situations d’urgence avec réactivité et discernement

Qualités requises :

* Sens de l’organisation, de l’anticipation et des responsabilités

* Adaptabilité, dynamisme et esprit d’équipe

* Qualités relationnelles et pédagogiques

* Capacité à rassurer le patient et à instaurer un climat de confiance



📄 Type de contrat : CDD de remplacement de 3 mois, renouvelable, à temps partiel 50 % (18h45/semaine environ), susceptible d’évoluer vers 70 %.

📍 Lieu : Site de Vesoul – Groupe Hospitalier de la Haute-Saône.

⏰ Horaires : Journée

📅 Date de prise de poste : 20 octobre 2025.