Développeur pl - sql h/f

Dans le cadre des évolutions et du maintien en condition opérationnelle d'un système d'information décisionnel stratégique, nous recherchons un Développeur PL/SQL / ETL expérimenté pour intervenir auprès d'un grand groupe sur un environnement data critique.
La mission s'inscrit au sein d'une équipe technique en charge d'applications dédiées au pilotage d'activité, au reporting et à l'analyse de données. Le périmètre couvre à la fois les évolutions projets, le run applicatif, le suivi de production, ainsi que l'amélioration continue des traitements et flux de données.
Vos missions
Vous interviendrez sur des sujets mêlant développement, analyse technique, support de production et coordination technique ponctuelle.
À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes :
-Réaliser les analyses d'impact et les études techniques ;
-Développer les évolutions et correctifs sur les traitements décisionnels ;
-Assurer le maintien en condition opérationnelle des applications ;
-Participer au run applicatif et au suivi de production ;
-Analyser, qualifier et corriger les incidents et anomalies ;
-Participer aux phases de tests, recette technique et validation ;
-Contribuer à la documentation technique ;
-Accompagner ponctuellement les équipes sur les sujets ETL et bases de données ;
-Participer aux cérémonies Agile et au suivi du backlog.
Une posture de référent technique est attendue, notamment sur les problématiques liées aux traitements ETL, aux bases Oracle et aux flux de données.
Environnement technique
Compétences obligatoires :
-Très bonne maîtrise du développement PL/SQL ;
-Solide expérience sur Oracle ;
-Bonne maîtrise du SQL ;
-Expérience significative sur des outils ETL, idéalement Talend 8 ;
-À défaut, une expérience sur Informatica sera appréciée ;
-Bonne connaissance des traitements batch et des flux de données.
Compétences complémentaires appréciées :
-Talend Suite ;
-SSIS ;
-MDX ;
-Expérience sur des SI complexes à forte volumétrie ;
-Connaissance d'environnements décisionnels, reporting ou pilotage d'activité ;
-Sensibilité technico-fonctionnelle sur des applications critiques.
Compétences requises : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 à 6 ans sur des fonctions similaires, idéalement dans des environnements décisionnels complexes.
Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre rigueur technique et votre capacité à intervenir aussi bien sur des sujets projets que sur du run applicatif. Vous disposez d'une bonne capacité d'analyse, notamment dans la résolution d'incidents de production.
Une première expérience avec une posture de référent technique, tech lead ou coordinateur technique serait un véritable atout.
Informations complémentaires
-Localisation : Hauts-de-Seine
-Démarrage :
-Expérience attendue : 6 ans et plus
-Méthodologie : Agile