Travailleur social enfance (h/f)

Job Description

Vous avez choisi le travail social pour une raison simple : accompagner, protéger et soutenir les enfants et les familles qui en ont besoin. Vous savez que chaque situation est différente. Que derrière chaque dossier, il y a une histoire, des fragilités, mais aussi des ressources et des possibles.


En rejoignant nos équipes, vous intégrerez un environnement où votre expertise est reconnue et où vous pourrez agir concrètement pour soutenir les familles et construire des solutions adaptées aux situations rencontrées.


Qui sommes-nous ?

Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 1,9 million d'habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l'autonomie, l'insertion et l'éducation!


Votre mission au quotidien


Au cœur de votre métier, il y a l’accompagnement des enfants et des familles. En tant que travailleur social enfance, vous intervenez dans le cadre des missions de prévention et de protection de l’enfance. Votre objectif est d’évaluer les situations, d’accompagner les familles et de garantir que les besoins fondamentaux des enfants soient respectés.


Vous travaillez au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux enfance et d’un technicien d’intervention sociale et familiale. Ensemble, vous analysez les situations, partagez vos observations et construisez les accompagnements les plus adaptés. Vous exercez sous la responsabilité de la responsable d’équipe Prévention et Protection de l’Enfance.


Dans votre quotidien, vous participez activement à la mise en œuvre du Projet Pour l’Enfant (PPE). Ce document structurant permet de définir les objectifs d’accompagnement et les actions à mettre en place pour répondre aux besoins de l’enfant. Vous contribuez à sa rédaction et à sa mise en œuvre en lien avec les partenaires et sous la responsabilité de votre responsable d’équipe.


Vous assurez également la rédaction de rapports d’aide à la décision. Ces écrits professionnels sont essentiels pour éclairer les décisions administratives ou judiciaires concernant le parcours des enfants. Ils peuvent concerner un suivi de placement, une échéance de mesure ou une évolution de la situation de l’enfant. Votre rigueur rédactionnelle et votre capacité d’analyse sont donc particulièrement précieuses.


Votre rôle consiste aussi à accompagner directement les familles. Certaines rencontrent des difficultés dans l’éducation de leurs enfants ou traversent des périodes complexes. Vous intervenez alors pour soutenir les parents, les aider à mobiliser leurs ressources et favoriser un environnement stable et sécurisant pour l’enfant.


Selon les situations, vous réalisez des visites à domicile ou des rencontres sur les lieux d’accueil des enfants suivis par l’Aide Sociale à l’Enfance. Vous observez, échangez et analysez les dynamiques familiales afin d’évaluer les besoins et d’adapter l’accompagnement.



Profil

Vos compétences utiles


Pour réussir dans ce poste, vous avez avant tout le goût du contact humain. Vous savez instaurer un dialogue constructif avec les familles tout en gardant une posture professionnelle adaptée aux situations rencontrées.


Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et de discrétion dans la gestion de vos missions. Les situations rencontrées peuvent être complexes et nécessitent une analyse fine ainsi qu’une capacité à prendre du recul.


Vous disposez également de solides compétences rédactionnelles, indispensables pour produire des écrits professionnels clairs et structurés. Vous êtes à l’aise pour conduire des réunions, échanger avec les partenaires et parfois animer des temps collectifs.


Votre connaissance des procédures liées à la protection de l’enfance vous permet d’agir dans le respect du cadre réglementaire et des pratiques professionnelles attendues.


Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Assistant de Service Social ou d’Éducateur Spécialisé, et vous disposez d’une première expérience réussie en tant que travailleur social. Une expérience en protection de l’enfance constituera un atout particulièrement apprécié pour ce poste.


Enfin, vous êtes titulaire du permis B, indispensable pour vous déplacer sur le territoire dans le cadre de vos missions.



Informations contractuelles

Pourquoi nous ?


En plus d'une rémunération adaptée, nous offrons un régime indemnitaire, d'une carte restaurants et prise en charge de transport au-delà des minimums. Nous proposons une rémunération adaptée à votre profil, de nombreuses possibilités de formations, d’évolutions, de mobilités professionnelles et des avantages variés (prestations sociales, sportives, culturelles, etc.).

Qu'attendre de nous ?

Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.

Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes enthousiaste à l’idée de rejoindre une équipe dynamique et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos missions envers les Rhodaniens, nous vous invitons à postuler. Nous sommes impatients de découvrir ce que vous apporterez à notre équipe ! Faites le premier pas aujourd'hui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton « Postuler ».

Pour aller plus loin, retrouvez-nous en images :

* Découvrez vos futurs collègues ici :
* Message d'accueil du Directeur Général des Services et de la DRH :
* Découvrez le Département :


Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !


Requirements
Vos compétences utiles Pour réussir dans ce poste, vous avez avant tout le goût du contact humain. Vous savez instaurer un dialogue constructif avec les familles tout en gardant une posture professionnelle adaptée aux situations rencontrées. Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et de discrétion dans la gestion de vos missions. Les situations rencontrées peuvent être complexes et nécessitent une analyse fine ainsi qu’une capacité à prendre du recul. Vous disposez également de solides compétences rédactionnelles, indispensables pour produire des écrits professionnels clairs et structurés. Vous êtes à l’aise pour conduire des réunions, échanger avec les partenaires et parfois animer des temps collectifs. Votre connaissance des procédures liées à la protection de l’enfance vous permet d’agir dans le respect du cadre réglementaire et des pratiques professionnelles attendues. Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Assistant de Service Social ou d’Éducateur Spécialisé, et vous disposez d’une première expérience réussie en tant que travailleur social. Une expérience en protection de l’enfance constituera un atout particulièrement apprécié pour ce poste. Enfin, vous êtes titulaire du permis B, indispensable pour vous déplacer sur le territoire dans le cadre de vos missions.