Reconnu pour son expertise, SERIS se place comme le 1er groupe Français sur le marché de la sécurité privée.
Avec plus de 9 000 collaborateurs répartis dans 50 agences en France, SERIS recrute de nouveaux talents, hommes et femmes, sur tout le territoire national, mais également en Guyane, Guadeloupe et Martinique.
Au service des entreprises depuis plus de 60 ans, des implantations au Benelux et des développements affirmés à l'international, SERIS est devenu le 1er Groupe français sur le marché de la sécurité.
Ses métiers (Surveillance, Sûreté aéroportuaire, Sûreté Cynophile, Ingénierie Sûreté, Technologies, Télésurveillance, Sécurité mobile, Formations et Services) couvrent l'ensemble des exigences et domaines de compétences liés au secteur de la sécurité privée.
Cette diversité, permet à SERIS de toucher un portefeuille client très large dans des secteurs d'activité variés comme la distribution, l'industrie, la logistique, le tertiaire, l'aéroportuaire ou l'événementiel.
Fort d'une politique RSE engagée, SERIS développe une dynamique en matière de développement durable s'inscrivant dans le respect des lignes directrices du Pacte Mondial.
En intégrant le groupe SERIS, rejoignez les 40 000 femmes et hommes qui mettent chaque jour leurs compétences et leur énergie au service de la sécurité de nos clients." SERIS recherche un(e) Assistant(e) d'Agence RH (H/F) en CDD à temps plein. Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 30/06/2026 dans le cadre d'une absence pour formation.
Localisation : Saint-Nazaire ou Guichen (selon profil)
Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous intervenez en tant qu'Assistant(e) d'Agence RH sur le périmètre Mobile / Techno / TLS / CODA.
Ces activités regroupent des prestations de sécurité mobile, sécurité technologique et solutions spécialisés, nécessitant une gestion RH rigoureuse dans un environnement multi sites et opérationnel.
Vos missions principales :
Gestion RH et administration du personnel
Garantir l'administration du personnel dans le respect de la réglementation et des procédures du groupeEtablir les contrats de travail et assurer le suivi des dossiers du personnel Tenir à jour les registres obligatoires de l'agenceAssurer le suivi des visites médicales, accident du travail et arrêt maladie Participer au contrôle des fiches de paies et suivre les demandes d'acompte Assurer le suivi administratif des dossiers disciplinaires Tenir à jour les tableaux de bord RH
Secrétariat et vie de l'agence :
Assurer l'accueil physique et téléphonique Gérer le courrier, l'archivage et les fournitures Assurer le suivi administratif des instances représentatives du personnel
Horaires : 39h avec RRT ou 35h (à définir selon profil et organisation du service)Salaire : Statut agence de maîtrise (Niveau 1. Echelon 1 - Coeff 150) 2234.30EUR brut mensuel
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