Chargé d'affaires electricité tertiaire (h/f) (cdi)

Poste : Nous recherchons un chargé d'affaires électricité tertiaire pour rejoindre l'équipe de notre client.

Notre client est une entreprise spécialisée dans l'électricité. Vous intégrerez le pôle tertiaire.
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Le candidat idéal aura une solide expérience dans le domaine de l'électricité tertiaire et sera capable de gérer des projets de manière autonome, de la conception à la réalisation.
- Gérer et coordonner les projets d'électricité tertiaire ;
- Assurer la liaison avec les clients pour comprendre leurs besoins et proposer des solutions adaptées ;
- Superviser les équipes techniques et veiller au respect des délais et des budgets ;
- Réaliser des études techniques et des devis ;
- Assurer le suivi des travaux et la qualité des prestations ;
- Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité.

- Diplôme en électricité, électrotechnique ou domaine similaire ;
- Expérience significative en gestion de projets d'électricité tertiaire (ou réelle appétence pour ce domaine d'activité) ;
- Compétences en communication et en négociation ;
- Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément ;
- Connaissance des normes et réglementations en vigueur en électricité ;
- Maîtrise des outils informatiques.
Conditions :
- Contrat : CDI
- Lieu : Dunkerque (mobilité Côte d'Opale pour le suivi de l'activité)
- Rémunération : Négociable selon profil et expérience + de nombreux avantages sociaux liés à l'entreprise (13e mois, véhicule, CE, etc.)
Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à vous investir dans une entreprise croissance, envoyez votre CV pour que nous puissions vous contacter rapidement !

Nous avons déjà hâte de vous accompagner dans votre recherche d'une opportunité professionnelle !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.