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Monteur réseaux électriques aéro souterrains - h/f

Loriol-sur-Drôme
CDI
ENSIO
Aéronautique
Publiée le 4 août
Description de l'offre

Le poste

Branchez les foyers et bâtiments à l'électricité !

Rejoignez l'équipe de :

1. Jonathan : Conducteur de travaux
2. Anthony : Chef de chantier
3. Sarah : Assistante travaux
4. Florian et Aly : nos supers monteurs

Notre mission : Vous nous aiderez pour le déploiement des réseaux électriques sur les départements de la Drôme et de l'Ardeche.

Vos missions seront clairement définies :

5. Installer les réseaux de distributions électriques soit en aériens soit en souterrains : Installer des armoires et coffrets électriques Décrocher et raccrocher les lignes Créer des boites souterraines BT Réaliser la pose et le câblage d'emergences souterraines Equiper des supports (poteaux) pour effectuer un raccordement HTA / BT Réaliser des raccordements aérosouterrains BT Réaliser des raccordements aérosouterrains HTA Installer des terminaux Créer des réseaux HTA/BT Modifier des réseaux aériens HTA/BT Fixer les différents éléments d’équipement : armoires, coffrets, boîtiers, répartiteurs… ; Tirer du câble et le raccorder Equiper et raccorder des postes HTA/BT Participer aux essais et réglages jusqu’à la mise en service des installations
6. Conduire la nacelle

Vous effectuerez toutes ces missions dans le respect de règles de sécurité, de qualité et d'environnement

Nos secteurs d'intervention :

7. sur les départements : 26, 07

Profil recherché

Vous nous apportez :

8. Vos connaissances acquises lors de votre formation en électricité ou diplôme spécialisée en Monteur Réseaux aériens souterrains,
9. ou votre expérience acquises sur des missions similaires
10. Vous êtes autonomes ou justifiez de 6 mois sur les missions décrites ci dessus.
11. Vos habilitations électriques B1T, TST module de base, TST Aerien branchement, EME - caces nacelle sont à jour
12. Votre adaptabilité et votre flexibilité face à la gestion d'imprévus
13. Votre sens du travail en équipe

ENSIO prône la reconnaissance des compétences individuelles de ses salariés : hommes, femmes, bénéficiaires de la RQTH, fan de chocolat, groupie de Beyonce etc. Postulez chez nous ! Ce sont vos compétences qui nous intéressent avant tout !

5 bonnes raisons de rejoindre nos équipes :

14. Donner du sens à ce que vous faites au quotidien: venez travailler avec le "Smile"
15. Nos perspectives d'évolution sont avérées et non inventées
16. Nous avons le sens de la reconnaissance et de la récompense
17. Nos équipes savent mettre en place et maintenir une bonne ambiance
18. Nous vous accompagnerons pour devenir "Agile"

Chez Ensio, nous voulons un processus de recrutement simple et transparent :

19. Etape 1 : un premier échange de 45 minutes avec Floriane, chargée de recrutement :
20. Etape 2 : Entretien d'environ 45 minutes avec Jonathan et Anthony les managers de service
21. Etape 3 : On vous fait un retour sous 10 jours suite à ce dernier entretien

Compétences recherchées

22. Réaliser des chambres électriques pour un réseau souterrain

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