LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, management de transition et évaluation d'expert·e·s, cadres et dirigeant·e·s, recherche pour son client un.e Référent.e Paie H/F, dans le cadre d’un CDD de remplacement de 10 mois, basé à Sainte-Clotilde, La Réunion. Vous souhaitez mettre votre expertise paie au service d’un environnement RH structuré, avec un rôle central dans la fiabilisation des pratiques et la sécurisation des processus ? Ce poste vous permet d’intervenir sur l’ensemble des sujets techniques liés à la paie, tout en occupant un rôle de référent·e au sein de l’équipe sur les questions de conformité, de contrôle et d’amélioration des pratiques. Vos missions Rattaché·e à la Direction des Ressources Humaines, vous êtes garant·e de la fiabilité du processus paie, du respect des échéances légales et de la conformité des déclarations sociales. Vous supervisez l’ensemble du cycle de paie : collecte des éléments variables, édition des bulletins, versement des salaires, gestion des soldes de tout compte, et traitement des absences ou saisies sur rémunération. Vous prenez en charge la production et le contrôle de la paie, ainsi que le traitement des sujets techniques liés aux variables, aux absences, aux soldes de tout compte et aux déclarations sociales. Dans un contexte de changement de logiciel, vous contribuez à sécuriser le basculement vers le nouveau logiciel, en apportant les bons repères techniques, en fiabilisant les automatismes et en accompagnant les équipes dans l’appropriation des nouveaux process. Vous intervenez également sur les dossiers de fond, répondez aux questionnements techniques, échangez avec les commissaires aux comptes et contribuez à la sécurisation des données et des pratiques. Vous participez à la production et à l’analyse des tableaux de bord sociaux, et identifiez des axes d’optimisation sur les process, les outils et l’organisation de l’activité paie.
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