En tant qu'infirmier de Bloc opératoire, vous assisterez les chirurgiens pendant les interventions chirurgicales pour nos différentes spécialités. Des astreintes en semaine et 1 week-end tous les 7 semaines environ sont à prévoir.
Notre bloc opératoire dispose de 6 salles de bloc (4 salles d'intervention, 1 salle d'endoscopie, 1 salle dédiée aux césariennes + 1 Salle de Surveillance Post Interventionnelles - SSPI de 10 places).
Point clés de notre environnement de travail
- Equipe dynamique, compétente et bienveillante
- Travail d'équipe collaboratif
- Horaires en 12h
- Bloc opératoire à taille humaine
- Situé au dernier étage, salles d'intervention lumineuses
- A proximité immédiate du Bloc Obstétrical
Vos missions
- Assurer l'ouverture des salles d'intervention en contrôlant leur conformité,
- Préparer les salles avant chaque intervention,
- Préparation du matériel nécessaire pour chaque intervention,
- Participer à l'accueil et à l'installation du patient,
- Participer activement à la bonne réalisation de l'intervention en assistant le praticien et le maniement des dispositifs médicaux
- Surveiller l'état du patient pendant l'intervention chirurgicale
- Veiller à la stérilisation des équipements et des instruments utilisés
- Maintenir un environnement stérile et sécurisé,
- Collaborer avec l'équipe médicale et paramédicale (Médecins anesthésistes, chirurgiens, IADE, IDE SSPI) pour garantir la sécurité et le bien-être des patients,
- Veiller à la bonne tenue du dossier patient et assurer la traçabilité des interventions
- Implication dans la démarche qualité de l'établissement
Vous êtes infirmier de bloc opératoire diplômé d'état ou infirmier diplômé d'état, vous disposez d'une première expérience significative au bloc opératoire et vous êtes titulaire d'une autorisation temporaire ou définitive d'exercice des 3 actes IBODE.
- Vos qualités relationnelles, votre bienveillance, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir,
- Vous êtes doté(e) d'un sens aigu de l'engagement,
- Vous avez une conscience professionnelle (discrétion, autonomie, informer le cadre en cas d'absence.).
Rémunération :
- Selon la grille salariale de la Convention Collective Nationale de la FEHAP (CCN51), reprise d'ancienneté.
- Prime décentralisée liée à votre présence dans l'établissement, elle correspond à 5% de l'intégralité des salaires perçus (salaire brut, indemnités d'astreintes etc. à l'exclusion de l'indemnité SEGUR). Elle est versée deux fois par an (juin et décembre).
Nos avantages :
- Un accompagnement et un parcours d'intégration pour les nouveaux arrivants,
- Reprise de votre ancienneté selon notre Convention Collective Nationale des établissements privés d'hospitalisation à but non lucratif (CCN51)
- Participation aux frais de transport (50% abonnement TISSEO / frais déplacement vélo),
- Parking pour les salariés,
- Participation mutuelle d'entreprise avantageuse (65 % / 35 %),
- Comité d'entreprise avantageux : chèques vacances /chèque cesu / mobil home et appartements vacances / participation places de concert, abonnements sportifs, forfaits de ski, places de cinéma, arbre de noël avec chèques cadeaux pour tous les salariés + pour les enfants / catalogue d'achats électroménagers à prix réduits, chèque cadeaux pour les salariés.
Prise de poste : Dès que possible
Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, l'ensemble de nos postes est ouvert aux personnes en situation de handicap.
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