Contrôleur de la performance opérationnelle h/f

Votre quotidien chez nous

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Au sein de l’organisation Finance Entreprises, le(la) Contrôleur(euse) Performance Opérationnelle (CPO) contribue activement à l’amélioration de la performance opérationnelle de son périmètre d’intervention.

Véritable Business partenaire, il/elle accompagne au quotidien les Directeurs Régionaux et Responsables Régionaux dans le pilotage de la performance, en lien avec les objectifs et priorités définis par la Direction Financière de la Région et du Segment, et mène des audits sur des sites ciblés.

Il/elle intervient prioritairement sur la Direction Régionale Centre-Ouest tout en gardant la possibilité d’intervenir sur des directions régionales / territoires différents au sein de l’équipe CPO et de participer à des projets transverses sur le pilotage de la performance opérationnelle.

Il/elle est rattaché(e) au Responsable du Contrôle de la Performance Opérationnelle Restaurations et services, il/elle est le point de contact privilégié des Directeurs Régionaux.

Il/elle est amené(e) à travailler en étroite collaboration avec le DAF du segment et les équipes FP&A.

Envie d'en savoir plus ?

Vos missions principales :

1. Vous accompagnez activement les opérations mensuelles de clôture en lien avec les CSP(s) et en collaboration étroite avec l’ensemble des acteurs de la ligne opérationnelle.
2. Vous mettez en lumière les premiers éléments d’analyse ainsi que les faits marquants du mois.
3. Vous participez activement aux Business Review(s) mensuelles, en collaboration étroite avec le Directeur Régional et le DAF du segment, afin d’apporter votre vision, vos éclairages ainsi que votre capacité à challenger les plans d’action proposés.
4. Vous animez et accompagnez, conjointement avec le Directeur Régional, les périodes annuelles d’EFA(s) et d’ambitions budgétaires.
5. Sur un territoire en forte croissance, vous accompagnez les ouvertures de nouveaux sites et appuyez spécifiquement les sites dits prioritaires.
6. Vous proposez et participez au développement des outils nécessaires à l’amélioration et au pilotage de la performance économique. Vous vous assurez de leur bonne appropriation.
7. Vous assurez une communication efficace et pertinente des informations financières au DAF du segment, au FP&A, aux Etudes, a la Trésorerie et au CSP comptable.

Notre proposition

8. CDI / Statut Cadre
9. Localisation : Siège Social de Sodexo à Guyancourt (78)
10. Déplacements réguliers (principalement sur la région Centre-Ouest)
11. Rémunération fixe sur 13 mois + variable
12. Véhicule de fonction
13. Télétravail possible (2 jours/semaine- selon charte)
14. JRTT

Rejoindre Sodexo, c'est APPARTENIR à une équipe qui vous permet d'AGIR avec convictions et de GRANDIR au quotidien ! 😊

Votre apport :

15. De formation supérieure en finance et/ou gestion, vous disposez d'une expérience de minimum 5 ans en contrôle de gestion.
Idéalement, vous avez une expérience opérationnelle dans le segment Corporate.
16. Vous êtes rigoureux(euse), organisé(e), méthodique et vous avez une excellente capacité de synthèse et de restitution.
17. Vous êtes autonome, pro-actif(ve), aimez prendre des initiatives et savez aussi faire preuve de persuasion.
18. Vous avez un fort esprit de service ainsi qu’un excellent relationnel qui vous permettront de travailler en mode collaboratif et en totale confiance vis-à-vis de vos interlocuteurs.
19. Vous possédez une très bonne connaissance des principaux états financiers (P&L(s) et Bilan), de leur lecture, de leur articulation et êtes en mesure d’en faire une analyse approfondie.
20. Vous avez une maîtrise d’Excel et êtes également à l’aise avec l’ensemble des outils Finances utilisés au sein du Groupe (SAP, Essbase/Hyperion/Smart View, Power BI).
21. Une connaissance de la programmation en VBA serait un plus.
22. Une bonne connaissance du secteur d’activité Restauration Entreprises serait un plus.
23. Vous faites preuve d’aisance dans la rédaction et ne craignez pas la prise de parole en public.

Bien entendu, nous valorisons toutes les singularités, sans distinction d’âge, de genre, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle… seules la compétence et l’énergie comptent !