Assistant(e) finances - rh

Détails de l'offre

Famille de métiers : Finances > Gestion et ingénierie financière

Grade(s) recherché(s) : Adjoint administratif, Adjoint administratif principal de 2ème classe, Adjoint administratif principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté dans l'attente d'un recrutement de fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite de deux ans. Il est possible de recruter une personne n'étant pas lauréate d'un concours de la fonction publique, notamment pour le grade d'entrée de catégorie C, permettant un recrutement direct sans concours.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Oui

Management : Non

Expérience souhaitée : Débutant

Rémunération indicative : Rémunération statutaire, régime indemnitaire, titres restaurants, CNAS


Descriptif de l'emploi

Le SMICTOM Sud Est 35, assurant la collecte des déchets ménagers sur 67 communes, recrute un(e) assistant(e) Finances RH pour renforcer son Service FINANCES-RH.

Sous l'autorité de la Responsable Finances-RH et en partenariat avec l'assistante en poste, vous serez chargé(e) du traitement comptable des dépenses et recettes, de la vérification de la conformité des pièces, du suivi de l'exécution financière des marchés publics, de la préparation et du suivi du budget, ainsi que de la gestion de la paie et des ressources humaines pour 40 agents.

Vous pouvez également assurer l'accueil du syndicat et le secrétariat de la collectivité, tout en participant à la mise en œuvre des procédures en Finances et Ressources humaines.


Profils recherchés

* Mutation, détachement, liste d'aptitude ou recrutement direct (stagiairisation sur le grade d'adjoint administratif).
* Niveau Bac +2 en comptabilité et gestion ou diplôme équivalent.
* Expérience d'au moins un an en collectivités sur des fonctions similaires.
* Connaissance du fonctionnement administratif des collectivités, de la comptabilité publique, de la commande publique, et du statut de la fonction publique territoriale.
* Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion comptable et RH (notamment CIVIL).
* Qualités relationnelles, organisationnelles, autonomie, rigueur, sens de l'initiative, capacité de travail en équipe, sens de l'écoute.
#J-18808-Ljbffr