Le titulaire du poste sera chargé de seconder le chef du service des jardins : dans ses missions de conservation et d&39;entretien des jardins et du parc dans ses missions de gestion du service. Ses missions de conservation, d&39;entretien et de mise en valeur du patrimoine végétal incluent : la mise en oeuvre du plan de gestion des jardins ; la planification, l&39;organisation et le contrôle des activités du service en accord avec son chef de service et les autres services du domaine ; la participation à la programmation des opérations pluriannulelles de travaux ; la veille sanitaire du patrimoine végétal ; la gestion d&39;un parc arboré, la gestion forestière dans un monument historique ; la participation à des groupes de travail transversaux à l&39;échelle de l&39;établissement pour la représentation et la valorisation du service. Ses missions de management et de gestion du service consistent : à assister le chef de service pour la gestion du personnel (planning, suivi des absences, stagiaires, besoin en formation, etc) ; à manager et encadrer les jardiniers titulaires ou contractuels, les salariés en insertions et stagiaires (entretiens professionnels, suivi de l&39;évolution des compétences etc.) ; à participer à la gestion du budget du service en matière de fonctionnement (fournitures, prestations externalisées etc.) ; à contrôler la qualité des prestations réalisées ; à assurer la gestion courante du service en l&39;abscence du chef de service Ses missions en matière d&39;hygiène et de sécurité consistent : à veiller à ce que les agents exercent leur activité dans le respect des règles de sécurité ; à veiller à la bonne utilisation du matériel et à son entretien, et des installations techniques en accord avec le chef de service et le responsbale de l&39;atelier mécanique ; à veiller à la prévention des risque pour le public ; à assurer le suivi des stocks en matière d&39;EPI.
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