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Chargé d’études-mission flore et agribiodiversité h/f

Mayenne
CDI
Mayenne NATURE ENVIRONNEMENT
Publiée le Il y a 22 h
Description de l'offre

Contexte du recrutement et définition de poste :

Poste : Chargé(e) d’études/mission Flore et Agribiodiversité H/F

Localisation : Louverné

Contrat : CDI, prise de poste souhaitée février 2026

Contexte de l'annonce et définition de poste :

Mayenne Nature Environnement est une association départementale de protection de la nature créée en 1982, composée de 11 salariés et de 550 adhérents.

Dans le cadre d’un remplacement pour changement d’activité, nous recherchons un(e) chargé(e) d’études/de mission en capacité de réaliser des inventaires sur la flore et les habitats, dans le cadre de partenariats publics et privés, dont certains s’inscrivent dans la durée, et d’accompagner la mise en œuvre et le développement du réseau Paysans de Nature.

Objectifs de la mission :

La mission consiste, sous l’autorité de la directrice et en lien avec les autres chargées de d’études/mission du pôle et la coordinatrice technique, à :

- réaliser des inventaires floristiques et des cartographies d’habitats pour répondre à différentes problématiques,

- proposer et accompagner la mise en œuvre d’aménagements et de modes de gestion favorisant la présence, le maintien et le développement des espèces et habitats à enjeux,

- saisir les données collectées sur les bases de données dédiées : e-Calluna, biolovision, GéoNature,

- synthétiser et valoriser les observations de terrain sous diverses formes (tableaux, cartographies, graphiques, …) pour la rédaction des rapports, notes de synthèse et bilans annuels,

- animer le réseau régional Paysans de Nature et coordonner les actions « agriculture et biodiversité » à l’échelle départementale, en lien avec les structures partenaires (LPO, AMAP, …), les bénévoles et autres salariés de l’Association,

- exercer une veille sur les programmes d’actions, qui permettent le développement et la pérennité des missions de l’Association, dans les domaines de compétences demandés : agroécologie et botanique, ainsi que dans des domaines de compétence complémentaires et associés,

- participer à l’émergence de projets en répondant à des appels à projets, rédigeant des conventions de partenariat, et élaborant des devis,

- représenter l’Association dans toutes les réunions techniques concernant les projets mis en œuvre.

Lieu : Poste basé à Louverné (53), au siège de l’association

Contrat :

Début de contrat : mi-février 2026

1. Contrat à durée indéterminé
2. Temps plein de 35 heures (annualisées)
3. Rémunération selon la Convention Collective Nationale ECLAT, groupe D ou E selon expérience, coeff 305 ou 325.

Conditions particulières :

Permis B indispensable (déplacements sur tout le département) et véhicule apprécié (des véhicules de service sont mis à disposition, mais il est parfois nécessaire d’utiliser son véhicule personnel).

Travail en soirée et le week-end possible

Modalité de recrutement :

4. Candidatures (CV et lettre de motivation avec nom et prénom dans le titre des fichiers pdf) à adresser par courrier électronique, avec pour objet « Candidature -2025-Chargé-e d’étude/mission-flore-agribiodiversité », à en copie à m..
5. Clôture des candidatures le 14 novembre 2025
6. Entretien à partir du 24 novembre 2025

Profil recherché :

Profil recherché :

BTSA GPN minimum avec expérience requise (obligatoire).

Expérience : 1 à 3 ans minimum

7. Très bonne connaissance dans les domaines de la flore et des habitats (phytosociologie), les méthodes d’inventaires standardisées et des différentes typologies en vigueur (Corine Biotopes, Natura 2000, EUNIS), connaissance de la réglementation sur les zones humides,
8. Connaissance des bases de données en ligne (E-Calluna, Biolovision, GéoNature), pratique du SIG (QGis) et analyse de données (Excel, R).
9. Compétences naturalistes complémentaires fortement appréciées, notamment pédologie, entomologie (lépidoptères, odonates, orthoptères, insectes saproxyliques), faune liée au patrimoine bâti.
10. Connaissance du milieu agricole et animation de réseaux.
11. Bonnes capacités rédactionnelles, esprit de synthèse et aisance à l’oral.
12. Appétence pour le travail en équipe (coordination et coopération) et en autonomie, rigueur et sens de l’organisation.

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