Technicien comptable h/f

Description du poste

Le secteur des Affaires Comptables et Financières est composé de 3 groupes :
- Le groupe Tenue de la Comptabilité et Contrôle des opérations budgétaires, composé de 5 personnes + 1 référent
- Le groupe Trésorerie composé de 7 personnes + 1 responsable
- Le groupe Vérification des aides Financières Collectives composé d'1 technicien + 1 référent

Les missions du poste consistent principalement à la gestion quotidienne des encaissements des recettes (virements et chèques)
Les missions peuvent être amenées à évoluer suivant les profils des candidats et la capacité d'adaptation.

Renfort de l'équipe sur la saisie des recettes et l'apurement du compte d'attente, dans un contexte tendu, avec un effectif en place trop restreint, et ne pouvant faire face aux volumes en constante augmentation.

Profil recherché

Vos compétences

Pour mener à bien vos différentes missions, vous :

- Respecter les règles du secret professionnel,
- Être très rigoureux, fiable et réactif,
- Être organisé et méthodique,
- Maitriser les outils bureautiques et à l'aise avec l'informatique en général,
- Avoir le sens des relations humaines et du travail en équipe.

Votre formation

Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum et vous disposez d'une expérience professionnelle de 2 ans en tant qu'assistant comptable ou administratif souhaitée.

Informations complémentaires

Salaire brut annuel de 26 845,98 euros sur 14 mois comprenant :

- 13ème mois : Allocations vacances (1/2 mois de salaire brut X2) ;
- 14ème mois : Gratification annuelle calculée au prorata temporis.

Outre la rémunération susmentionnée, Rejoindre la CAF c'est aussi bénéficier :

- d'un site sécurisé accessible en transport en commun, mais aussi d'un parking sécurisé à disposition de l'ensemble de nos salariés ;

- d'une participation mensuelle de l'employeur à hauteur de 75% sur les abonnements de transports ;

- de la prise en charge d'un forfait mobilité durable ;

- d'une qualité de vie au travail avec des espaces de travail conviviables et agréables ;

- de l'accès aux prestations sociales du CSE (Comité Social et Économique) et oeuvres sociales : voyages, loisirs, sports, enfant, billetterie, participation vacances, primes évènements, etc. Le CSE de la CAF vous offrira l'accès à des activités sociales et culturelles nombreuses et diversifiées et ce dès votre premier jour ;

- d'un accès à une salle de sport dans les locaux du siège ;

- d'une participation mensuelle aux frais de crèche (sous conditions) ;

- d'une carte restaurant (valeur unitaire de 11,52 €) ;

- du Service Action Logement (1% Logement) ;

- d'un Intéressement au prorata temporis ;

- d'une Mutuelle d'entreprise et d'un régime de prévoyance.

Contact

Le poste est à pourvoir à compter de juillet 2026 pour une durée totale de 5 mois et demi, scindée en deux contrats : l'un de 3 mois et le second contrat (renouvellement) sera d'une durée de 2.5 mois.

Les candidatures, accompagnées d'un Curriculum Vitae et d'une lettre de motivation, devront être adressées directement sur le site de la sécu recrute.

Il appartient aux candidats de prendre toutes leurs dispositions pour se rendre disponibles à une éventuelle convocation.

Si dans un délai de 5 à 6 semaines, vous restiez sans nouvelle de notre part, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue pour ce poste.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !