Chef de projet senior mice h/f anglais bilingue

Spécialiste du recrutement depuis plus de 45 ans, GR Intérim et Recrutement accompagne ses clients dans leurs recherches de talents. Nous recrutons aujourd’hui pour l’un de nos clients, une agence reconnue dans le secteur du tourisme d’affaires et de l’événementiel, un Chef de Projet Senior MICE H/F.

Ce poste est basé à Cannes et est à pourvoir dans le cadre d’un CDD de 6 mois (renouvellement possible), à compter du 1er juin 2026.

Au sein d’une équipe à taille humaine et en lien direct avec la direction, vous interviendrez sur la gestion complète de projets événementiels à destination d’une clientèle internationale, principalement nord-américaine. Vos principales missions seront les suivantes :

1. Recueil des besoins clients et conception de programmes sur-mesure
2. Élaboration et présentation des propositions commerciales avec les budgets associés
3. Pilotage des projets de A à Z, de la conception à la réalisation
4. Sélection et gestion des prestataires (hébergement, transport, activités, etc.)
5. Organisation logistique complète des événements
6. Suivi des prestations et gestion des imprévus
7. Coordination avec les partenaires locaux
8. Interface privilégiée avec les clients et les fournisseurs
9. Gestion budgétaire (suivi des budgets, acomptes, facturation et clôture des dossiers)

COMPÉTENCES REQUISES

10. Expérience confirmée de minimum 5 ans en gestion de projets MICE / événementiel
11. Expérience en agence réceptive, événementielle ou tourisme d’affaires
12. Excellente connaissance du marché cannois et de la french riviera
13. Bonne maîtrise des environnements internationaux et idéalement du marché nord-américain
14. Excellentes compétences en gestion de projets et organisation
15. Maîtrise de l’anglais à l’écrit comme à l’oral
16. Une troisième langue (espagnol ou italien) est un plus
17. Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers


PROFIL RECHERCHÉ

18. Excellent sens du relationnel et de la communication
19. Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle
20. Rigueur, sens de l’organisation et des priorités
21. Autonomie et prise d’initiative
22. Flexibilité et adaptabilité dans un environnement dynamique
23. Esprit d’équipe et posture bienveillante

MODALITÉS CONTRACTUELLES & AVANTAGES

24. CDD de 6 mois (renouvelable) - démarrage : juin 2026
25. Rémunération : 40-45k€, selon le profil et l’expérience
26. Temps de travail : 37h/semaine + 1 RTT/mois
27. Horaires : 9h00 – 17h30
28. Télétravail : 1 à 2 jours/semaine après 3 mois d’ancienneté
29. Tickets restaurant (10€)
30. Prise en charge du parking (jusqu’à 140€/mois)
31. Mutuelle
32. Prime sur objectifs après 1 an
33. Environnement de travail collaboratif et bienveillant

REF : LFY/HOTACC/0426