Au sein de la DGA Ressources Humaines, le médecin du travail est chargé de l’assistance et du conseil dans la mise en place et le suivi d’une politique de prévention des risques professionnels.
Votre mission challenge :
* Assurer la surveillance médicale des agents : visites d’embauche, périodiques, reprises, inaptitudes — avec un objectif de qualité et d’efficience.
* Déployer et piloter des actions de prévention innovantes (campagnes, dépistages, vaccinations, plans d’actions) pour réduire l’absentéisme et améliorer la performance opérationnelle.
* Conseiller et influencer les décideurs (élus, DRH, managers) sur l’organisation du travail, l’ergonomie et la prévention des risques.
* Coordonner et animer une équipe pluridisciplinaire : 1 infirmière en santé au travail, 1 psychologue clinicienne et 3 assistantes.
* Mener des visites de postes, analyses d’accidents, avis médicaux et propositions de reclassement ou d’aménagement avec un suivi concret et chiffré.
* Piloter la veille réglementaire, la qualité du service et les indicateurs de performance.
* Participer à la réalisation d’enquêtes nationales et épidémiologiques
* Proposer des aménagements de poste
* Participer aux actions d’information et de prévention sur l’hygiène, la sécurité et les conditions de travail
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