Infirmier(e) de à domicile en ssiad/csi communal (h/f)

Infirmier(e) diplômé(e) d'Etat

1 poste
Emploi contractuel CDD de 4 mois relevant du cadre d'emploi des Infirmier(e)s en soins généraux
(catégorie A de la filière sanitaire et sociale)
Prise de poste au 1er Juin 2025
Au sein du Centre Communal d'Action Sociale, le secteur action sociale gérontologique intervient en direction des personnes âgées en perte d'autonomie ou dépendantes à domicile, à travers une pluralité de services et d'accompagnements ayant pour objectif de favoriser le maintien d'une vie sociale et le soutien à domicile. Sous la responsabilité du chef de service et de l'infirmière coordinatrice, il (elle) intervient au sein d'un service de soins comprenant un Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) de 60 places et un Centre de Santé Infirmer (CSI).

Missions :
L'infirmier(ère) dispense des soins préventifs, curatifs et palliatifs aux personnes prises en charge par le service. Ces soins relèvent de son rôle propre ou d'une prescription médicale et sont effectués :
- dans le cadre du Centre de Santé Infirmier (CSI) auprès de toute la population sans conditions, et facturés sur la base de la nomenclature en vigueur,
- dans le cadre du SSIAD, en collaboration avec des aides-soignant(e)s pour toute personne malade ou dépendante de plus de 60 ans ou handicapée ou atteinte de maladie chronique de moins de 60 ans souhaitant se maintenir à domicile.
De par sa qualité d'infirmier(ère) référent(e) :
- il/elle recueille toutes les informations utiles à une prise en charge efficace du patient et élabore, en collaboration avec l'Aide-Soignant(e), le projet de soins et d'accompagnement,
- il/elle concourt, en liaison avec l'infirmière coordinatrice :
- à la coordination des interventions des professionnels ou services nécessaires au maintien à domicile des patients dans des conditions optimales de confort et de sécurité
- Il/elle assure l'encadrement et la formation des étudiant(e)s infirmier(re)s.

- Il/elle est force de proposition et acteur(trice) dans le projet de service.

Activités
- Il/elle assure les soins aux patients avec la collaboration éventuelle d'aides-soignant(e)s et dans la limite de la compétence reconnue à ces dernier(e)s du fait de leur formation.
- Il/elle veille à l'établissement des dossiers de soins et à leur tenue à jour permanente.
- Il/elle assure les formalités administratives nécessaires au bon fonctionnement du service.
- Il/elle assure une transmission écrite efficace et suivie des informations sur les supports existants adaptés (dossiers de soins, cahier de bord, cahier d'actes, logiciels divers.) et participe régulièrement aux réunions d'information, de coordination ou d'organisation.
- Il/elle participe aux réunions de service et aux Comités Médico-Techniques visant à faire des points d'étapes dans les prises en charge des patients.
- Il/elle assure une gestion matérielle suivie, en qualité et en quantité (instruments ou autre matériel de soins) des outils et dispositifs nécessaires aux soins.
- Il/elle veille au maintien en bon état de marche des outils mis à sa disposition : véhicules, téléphones, matériel informatique...
Conditions d'accès
Diplômes exigés :
Diplôme d'État d'Infirmier(ère)
Inscription à l'ordre des infirmiers
Permis B exigé
Horaires de travail annualisés par roulement sur la base de 36h40/semaine pour un temps plein générant des droits à RTT.
Amplitude du service : 7h15-20h
Travail les week-ends et jours fériés par roulement (1 week-end toutes les 3 semaines)
Astreintes de week-ends et jours fériés par roulement (1 week-end toutes les 9 semaines) afin de permettre une continuité de service.
Organisation des congés permettant la continuité du service public.
Dispositions pratiques :
Mise à disposition par le service de matériel de soins, de protection individuelle et de véhicules de service.