Ingénieur méthodes maintenance h/f

Dans le cadre du développement de nos activités industrielles, nous recrutons une(e) Ingénieur(e) Méthodes Maintenance en CDI pour rejoindre une équipe de 14 personnes animée par Damien (Responsable Maintenance).
- Participation à la définition des moyens techniques nécessaires à l'analyse des données (SAP) maintenance ainsi que des moyens nécessaires à la remontée de ces données.
- Participation à l'analyse des gros arrêts techniques et des arrêts d'entretiens programmés.
- Définitions des outils de résolution de problèmes adaptés à chaque population (5P, SHAIZEN)
- Déploiement de la démarche d'homogénéisation et de standardisation des procédures, méthodes de travail, outils et référentiels techniques.
Saipol recrute un (une)

Ingénieur / Ingénieure Méthodes Maintenance

à

ZI BLD MARITIME, GRAND COURONNE, 76530
France

Permanent contract

SAIPOL (600 collaborateurs)
est le leader français de la transformation des graines oléagineuses (colza et
tournesol) et l'un des piliers du groupe Avril, acteur industriel et financier
de la filière des huiles et protéines végétales et 4eme groupe agro-alimentaire
français.

SAIPOL développe des solutions
à forte valeur ajoutée basées sur les huiles végétales alimentaires, les
tourteaux riches en protéines (Feedmarket.fr), les énergies renouvelables à
faibles émissions de carbone (Oleo100, Diester, OleoVE) et la durabilité des
graines oléagineuses (OleoZE).

Par son positionnement au coeur
de la filière des huiles et protéines végétales, SAIPOL s'engage aux côtés de
ses clients nationaux et internationaux en faveur des transitions alimentaire
et énergétique, en soutenant les agriculteurs dans l'évolution de leurs
pratiques et la transition agricole.

Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?

Dans
le cadre du développement de nos activités industrielles, nous recrutons une(e) Ingénieur(e) Méthodes Maintenance en CDI pour rejoindre une équipe de 14 personnes animée par Damien (Responsable Maintenance).

Vous intégrez l'équipe Maintenance Saipol sur le périmètre de l'usine basée à Grand Couronne (76) et participez à l'élaboration de la stratégie Maintenance afin de répondre à l'objectif de satisfaction client et d'anticipation des problématiques capacitaires et QHSE du site.

Votre quotidien et vos missions clés seront :
- Participation à l'amélioration de l'outil de production et à l'efficience du service Maintenance.
- Mise en oeuvre de l'ensemble des outils et des process de maintenance préventifs et prédictifs permettant d'atteindre une disponibilité optimale de l'outil industriel du site.
- Participation au déploiement de la politique 4.0 du site en assurant le traitement des données Maintenance.
- Développement des compétences de l'équipe Maintenance en matière d'analyse et de résolution de problèmes.
- Mise en place et animation des groupes de travail et des chantiers en lien avec la politique d'amélioration.
- Animation de l'exploitation de l'outil AMDEC pour améliorer notre politique de Maintenance.
- Participation
à la définition des moyens techniques nécessaires à l'analyse des données (SAP)
maintenance ainsi que des moyens nécessaires à la remontée de ces données.
- Participation à l'analyse des gros
arrêts techniques et des arrêts d'entretiens programmés.
- Définitions des outils de résolution
de problèmes adaptés à chaque population (5P, SHAIZEN)
- Déploiement de
la démarche d'homogénéisation et de standardisation des procédures, méthodes de
travail, outils et référentiels techniques.

Des déplacements sur les sites industriels de Saipol sont à prévoir.

Pourquoi vous ?

Vous réussirez grâce à :
- Votre parcours de formation d'Ingénieur en Maintenance Industrielle
- Une expérience de minimum 3 années en Maintenance industrielle, idéalement dans une industrie type trituration, papeterie, sucrerie
- Votre capacité à animer et manager des réunions projet, à conduire le changement, à travailler en transversal
- Votre capacité d'analyse, de résolution de problèmes, de traduction d'une problématique en plan d'action
- Votre capacité d'organisation et votre rigueur
- Votre culture et intérêt pour la sécurité des Hommes et des installations industrielles
- Votre motivation et votre désir d'évoluer sur un poste à fortes responsabilités dans les 5 ans à venir.

Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !

Pourquoi choisir Saipol ?

Chez Saipol :
- Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre
- Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1
- Vous
rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work où il fait bon de
travailler.

Vos avantages :
- Votre rémunération comprendra un salaire fixe sur 13 mois + tickets restaurants + prime sur objectif + intéressement + primes transport, carburant et vacances
- Vous aurez la possibilité d'ouvrir divers Plans d'Epargne (PEE, PEG et PERCOL), tout en profitant des différents abondements de l'entreprise

L'aventure vous tente ? N'hésitez plus !
- Faites-vous connaître. Envoyez-nous votre CV.
- Vous avez suscité notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange téléphonique.
- Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Un entretien avec votre futur manager et votre RH vous attendent ainsi qu'une visite d'usine.
- Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver

Chez Saipol, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise.

Saipol s'engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l'égalité des chances dans nos processus de recrutement et d'intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel.

Saipol est une filiale d'Avril, leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales.

Présent dans l'alimentation humaine, la nutrition et les expertises animales, les énergies et la chimie renouvelables, Avril a réalisé en 2023 un chiffre d'affaires de 8 milliards d'Euros dans 19 pays. Le Groupe fonde sa croissance sur un modèle unique de partage de la valeur. Guidé par sa raison d'être, "Servir la Terre", Avril s'engage avec ses 8 000 collaborateurs pour répondre aux défis du climat et de la croissance démographique.

Travailler chez Avril, c'est faire le choix d'une entreprise qui réconcilie performance et responsabilité, innovation et humilité, collectif et individu. Avril, le choix d'une autre voie.

Pour en savoir plus : avril.com X @Avril\_Group LinkedIn Avril