Qui sommes-nous ?
Nous sommes Éditeur et Intégrateur de l'ERP Open-Prod.
Dédié aux PME industrielles, nous optimisons les processus de gestion et de production industrielle grâce à un logiciel ERP :
- Ergonomique et modulable : plus de 200 modules
- 100% français
- Open source
- Full web avec une mobilité sur tablette et smartphone.
Plus de 300 clients industriels en France sont équipés d'Open-Prod et la solution est aussi implantée sur différents sites de production à l'international : Mexique, Etats-Unis, Espagne, Pologne
Notre objectif ? Devenir le leader français de l'ERP industriel et permettre aux PME, ETI, et grands groupes industriels d'optimiser leurs gestion de production.
La société en quelques informations clés :
- Fondée en 2012 à Grenoble
- + de 50 collaborateurs/trices
- 3 agences : Echirolles, Nantes et Noisy-le-Grand
- Un réseau d'intégrateurs internationaux
- 40% de croissance annuelle
- +10 collaborateurs par an
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une entreprise en perpétuelle évolution
- Une diversité des projets : Open-Prod nous permet d'intervenir sur tous les métiers d'une entreprise (CRM, gestion de production, logistique)
- Un ERP en constant développement
- Un accompagnement de la montée en compétences tout au long du parcours
- L'opportunité de prendre part à un projet de A à Z Nous recherchons plusieurs chefs/fes de projet pour rejoindre notre équipe d'Echirolles et de plusieurs niveaux d'expertise : junior, intermédiaire et expérimenté.
Les postes :
- CDI - Statut cadre - 39 heures hebdomadaires
- Basé à Echirolles (38)
- Salaire selon compétences et expérience
Les missions d'un/e chef/fe de projet :
En charge de l'intégration d'Open-Prod pour nos nouveaux clients les missions principales sont :
- Cadrer les projets
- Former les clients
- Réaliser le paramétrage
Chaque che/fe de projet n'a jamais plus de 2 projets à déployer en simultané et 70 % du projet est réalisé en distanciel. Open-Prod compte 3 agences en France (Echirolles, Nantes et Noisy-le-grand) ce qui permet de limiter les déplacements au secteur géographique de son agence de rattachement.
Avant de déployer leurs premiers projets, nos nouveaux recrutés suivent un planning d'intégration personnalisé avec :
- Formations au produit sur 3 mois à 6 mois
- Formations aux process internes
- Constitution d'un binôme avec un/e chef/fe de projet senior
- Suivi hebdomadaire avec votre manager
- Accompagnement avec des experts fonctionnels
- Certification sur l'ERP et ses modules
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.