Directeur d'agence h/f

Ph3La Restauration Collective, c'est vivre… avec un meilleur équilibre "vie pro-vie perso" ! /h3 pVous souhaitez intégrer une entreprise familiale de 13 000 salariés, présente en France depuis 1956, mais aussi en Allemagne, Belgique et Luxembourg, avec de belles valeurs humaines : esprit familial, proximité, cuisine authentique ? /p h3Alors rejoignez Api Restauration ! /h3 pbNous recrutons notre Directeur d'Agence H/F, à partir du 01/09/26 : /b /p h3Où ? /h3 pAu sein de notre Direction Régionale de Bourges (18), multi‑segments : entreprise, enseignement, senior et médico‑social, sur les départements 18, 45 et 36. /p h3Avec qui ? /h3 pÉquipe de 100 salariés et 40 sites, vous exercez avec une très large autonomie dans vos fonctions, dans le respect de la politique générale du groupe Api, reportez à la Direction générale, et êtes animés par le Directeur Opérationnel. /p h3Salaire /h3 pSelon expérience. /p pbManager exemplaire, engagé(e), inspirant(e) et mobilisateur(trice), vous pilotez votre région, accompagnez vos équipes et veillez à la qualité des prestations… pour satisfaire nos clients et régaler les convives au quotidien. /b /p pbLa raison d'être du Directeur Régional porte sur 4 rôles : /b /p ul liLe bâtisseur de la stratégie régionale en lien avec la stratégie nationale. /li liL'organisateur des ressources dédiées à la région (plans humain, financier et matériel) par leur optimisation et leur développement. /li liL'animateur exigeant et bienveillant des collaborateurs. /li liL'ambassadeur de la politique de l'entreprise et de son éthique à l'égard de tout interlocuteur professionnel. /li /ul h3Vos missions : /h3 ul liConcevoir et mettre en œuvre la stratégie régionale en lien avec la stratégie de la Direction Générale sur : /li lile management, /li lila gestion financière, /li liles prestations, /li lile développement commercial, /li lile déploiement des outils informatiques en région. /li liFixer pour la région et par thème, en fonction des résultats observés et des axes de progrès identifiés, un objectif quantitatif et qualitatif, formaliser les plans d'actions ad‑hoc et suivre leur mise en œuvre. /li liAnalyser et piloter les indicateurs de rentabilité de la région. /li liParticiper aux synergies nationales. /li liAnimer chaque année une synergie thématique. /li /ul h3Profil recherché : /h3 pbCompétences techniques : /b /p ul liBonne connaissance des prestations assurées par l'entreprise : bénéficier d'une solide expertise en restauration collective est nécessaire. /li liMaîtrise du mode de fonctionnement d'une région. /li liConnaissance maîtrisée pour réaliser un budget prévisionnel, un compte d'exploitation. /li liCapacité à analyser, synthétiser et exploiter des indicateurs économiques. /li liCapacité à élaborer et mettre en œuvre une stratégie régionale. /li /ul pbAptitudes professionnelles : /b /p ul liExemplarité et aptitude à pratiquer un management exigeant et bienveillant individuellement et collectivement. /li liSens de l'animation et de la conduite de projet. /li liLeadership pour coordonner et fédérer les équipes autour de la stratégie de l'entreprise. /li liCapacité à développer l'autonomie et la motivation des collaborateurs. /li liGoût pour la communication et le dialogue, et capacité à représenter l'entreprise à l'extérieur. /li liCuriosité et intérêt pour l'ensemble des activités de l'entreprise afin de pouvoir dialoguer avec des interlocuteurs variés. /li liDéveloppement de l'expertise et des compétences des collaborateurs. /li liOptimisation des dépenses et investissements pour respecter les budgets. /li liRigueur pour assurer les reportings de gestion. /li /ul h3Nous vous proposons : /h3 ul liCDI /li li13ème mois /li liRTT /li liStatut cadre /li liVéhicule de fonction et carte carburant /li liOrdinateur et téléphone portable /li liPoste à pourvoir au 01/09/26 /li /ul h3Nos avantages : /h3 ul liParticipation aux bénéfices de l'entreprise /li liCentres de formation internes /li liComité d'Entreprise /li liAvantage en nature repas /li liMutuelle / Prévoyance /li liMobilité interne favorisée /li liPolitique de cooptation /li /ul h3Notre engagement : /h3 pApi est une entreprise inclusive, qui s'épanouit grâce à la diversité. Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution. /p pbVous aimez relever des défis, piloter des équipes dans une ambiance de travail positive et motivante? Envoyez-nous votre CV et (re)devenez le chef de votre destin ! /b /p /p #J-18808-Ljbffr