A propos de l'entreprise :
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
A propos du poste :
Synergie recherche pour l'un de ses clients un(e) cadre RH.Déployer la politique RH de l'entreprise sur le périmètre confié
Gérer les relations sociales (IRP, CSE, NAO, etc.)
Accompagner les managers sur les sujets RH (droit du travail, gestion des conflits, disciplinaire, etc.)
Superviser l'administration du personnel et la paie (selon l'organisation)
Piloter le processus de recrutement (cadres, profils pénuriques...)
Contribuer à la gestion des talents et à la mise en oeuvre des plans de développement des compétences
Participer à l'élaboration du budget RH
Mettre en place et suivre des indicateurs RH (reportings, tableaux de bord)
Assurer une veille juridique et sociale
Profil recherché :
Très bonne maîtrise du droit du travail
Capacité à travailler en autonomie et à prendre des décisions
Excellentes qualités relationnelles et sens de la diplomatie
Leadership et capacité à fédérer
Maîtrise des outils SIRH et pack Office
Sens de la confidentialité
Aisance avec les chiffres et les outils de reporting RHVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
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