Gestionnaire carrière-paie en apprentissage

La Ville de Stains, commune dynamique de Seine-Saint-Denis engagée en faveur d’un service public de qualité, recrute un(e) gestionnaire carrière-paie en apprentissage pour renforcer son équipe RH, dans le cadre d’un contrat de deux ans.


Vos missions

Missions principales :

* Participer à la mise en œuvre des décisions relatives à la carrière des agents
* Assister à l’élaboration des attestations nécessaires aux agents et aux organismes extérieurs
* Contribuer à la saisie et au contrôle des éléments de paie
* Collaborer à la gestion des étapes du le processus paie
* Contribuer à l’élaboration de la déclaration sociale nominative (DSN)
* Aider à calculer et verser les allocations chômage
* Participer à la gestion les dossiers de retraite et les validations de services
* Répondre aux demandes des agents relatives à leur carrière et leur paie
* Accompagner les responsables dans la gestion RH de leurs services
* Assurer la tenue et la mise à jour des dossiers individuels des agentsParticiper à l’archivage réglementaire annuel


Vos compétences

Compétences requises :

* Maîtriser et l’outil bureautique

Qualités et aptitudes requises :

* Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles
* Faire preuve de curiosité professionnelle
* Etre réactif
* Savoir travailler en équipe
* Savoir organiser son travail et ses priorités
* Respecter les obligations de confidentialitéFaire preuve d’écoute et de pédagogie

Diplômes et permis obligatoires :

* Bac +2


Avantages

Pourquoi nous rejoindre ?

Congés et RTT : 25 jours de congés payés + 12 RTT + 2 jours de fractionnement

Loisirs : Offre de loisirs pour les agents (massages, sports, natation,etc.)

Temps conviviaux

Des collègues de travail géniaux

Restaurant municipal