Depuis 35 ans, l'Adie, l'association pour le droit à l'initiative économique, défend l'idée que chacun peut entreprendre. Notre réseau de plus 2 000 salariés et bénévoles finance et accompagne dans la durée les personnes dont les projets ne sont pas suivis par les réseaux bancaires traditionnels.
Organisation dynamique et innovante déployée sur 195 agences en métropole et en Outre-mer, nous avons financé près de 300 000 entrepreneurs.
Notre énergie est mobilisée au service de ceux qui veulent agir pour changer leur situation, changer le monde à leur échelle.
Le/la responsable partenariats bancaires a pour mission le développement et l'animation des partenariats bancaires, dans toutes leurs dimensions, et le pilotage de la politique d'adossement actif-passif.
1. Développement et animation des partenariats bancaires
Développer et animer les relations avec les banques sur divers axes : refinancement, mécénat, mécénat de compétence, bénévolat, prescription, etc.
Effectuer une veille active et répondre aux appels à projets / appels d'offres des fondations ou directions de l'innovation sociétale, RSE et développement durable des banques.
Négocier de nouvelles lignes de crédit avec les interlocuteurs bancaires nationaux et les acteurs de l'épargne solidaire.
Diversifier les sources de refinancement.
Coordonner avec les directions du siège et les directions régionales la construction de projets liés aux partenariats bancaires.
Appuyer les directeurs régionaux dans leurs démarches auprès des interlocuteurs bancaires locaux.
Assurer l'animation collective et individuelle des partenariats nationaux.
Réaliser les bilans annuels des partenariats bancaires.
2. Gestion de l'adossement actif-passif
Optimiser les mécanismes de refinancement pour garantir une adéquation entre dettes et encours de microcrédits.
Proposer une politique proactive de placements de trésorerie, dans le respect des lignes directrices internes.
Construire et ajuster des outils de prévision des besoins en ressources pour l'activité de prêt.
Assurer le suivi des contrats d'emprunt et des conventions à toutes les phases (négociation, contractualisation, suivi).
Collaborer avec le Trésorier, le Bureau et le Comité financier pour la gestion des ressources financières.
Contribuer aux prévisions de trésorerie et ajuster les projections en fonction du réalisé.
Participer à l'élaboration et au suivi budgétaire de l'organisation.
3. Gestion des mécanismes de garantie
Piloter les mécanismes de garantie en veillant à l'adéquation des conventions avec les besoins et au respect des engagements contractuels.
En coordination avec le Directeur Financier, négocier les conventions de garantie nationales et européennes.
Superviser les déclarations et appels en garantie auprès des différents fonds de garantie et banques.
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