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Controleur de gestion industriel h/f (en-24-3261)

Nanterre
EDF Renouvelables
Contrôleur de gestion
Publiée le 27 juin
Description de l'offre

Détail des offres Détail de l'offre

Controleur de Gestion Industriel - H/F
(Ref. EN-24-3261) Date de publication

27/06/2024

Expérience

1 à 3 ans

Domaine d'expertise

Finance / Contrôle de gestion / Comptabilité / fiscalité

Pays

France

Région

Ile de France

Département

HAUTS-DE-SEINE (92)

Ville

NANTERRE

Vous serez rattaché au responsable du contrôle de gestion Holding et rejoindrez une équipe composée de 5 contrôleurs. Ce département de la Direction Financière de la Holding travaille en lien direct avec les autres services de la Direction Financière du Groupe.

Sur un périmètre défini, vous serez en charge d'apporter un appui à la Direction Industrie (400 personnes) dans l'élaboration, le suivi de leurs budgets et la maîtrise des coûts. Vous deviendrez leur interlocuteur privilégié.

Vos principales missions seront :

- Piloter et Animer les différents cycles de gestion en lien étroit avec les Directeurs opérationnels (budget & reprévision) :

1. Collecter, challenger et analyser les données d'entrée, fiabiliser les hypothèses budgétaires et effectuer des recommandations d'actions correctives en cas de dérive.

2. Améliorer les processus pour accompagner la croissance de l'activité de l'entreprise, notamment via un projet de mise en place d'un outil de préparation budgétaire en lien avec la DSI ;

3. Préparer en collaboration avec les contrôleurs de gestion RH, des analyses permettant l'animation du processus d'arbitrage des effectifs dans les budgets en lien avec la direction générale du groupe.

- Accompagner les équipes comptables dans la production des arrêtés comptables :

4. Vérifier la correcte allocation des revenus et des coûts par projet et par centre de coûts ;

5. Mettre à jour et gérer les contrats d'assistance technique

6. Préparer et suivre les facturations trimestrielles

7. Contrôler les provisions par projet ;

8. Elaborer les analyses nécessaires pour les revues analytiques et les revues d'activités communiquées au Groupe ;

- Suivre et analyser les résultats de l'activité :

9. Analyser les écarts entre données réelles et budget, en étant force de proposition quant aux actions à mener pour améliorer le processus budgétaire ;

10. Suivre et analyser les temps passés par les collaborateurs sur les différents projets du groupe en France et à l'étranger en phase de prospection, développement, construction ou exploitation ;

11. Suivre et analyser l'évolution des effectifs en lien avec la direction des ressources humaines.

- Préparer et suivre les indicateurs métiers :

12. Préparer les tableaux de bord et être force de proposition pour leur amélioration ;

13. Elaborer les analyses et les présentations afin d'expliquer les résultats au management du Groupe,

14. Analyser les données saisies dans les outils pour vérifier la cohérence en lien avec les opérationnels.

- Digitalisation : Participer aux travaux d'optimisation de la performance de la fonction contrôle de gestion, et à la mise en place des outils digitaux.

- Réaliser toute étude ou analyse ponctuelle que le responsable hiérarchique pourra être amené à demander.

15. Formation : Bac+5 / Master 2 (de type Ecole de commerce, Université...) avec une spécialisation en Contrôle de Gestion / Audit / Finance de préférence

16. Expérience : 1 à 3 ans d'expérience dans un poste de contrôleur de gestion au sein d'un groupe international ou dans un cabinet audit.

17. Qualités recherchées : Possédant une solide culture financière, vous évoluez aisément dans un environnement de haut niveau. Autonome, proactif et avec d'excellentes qualités relationnelles, vous vous imposez comme un interlocuteur performant et pertinent.

18. Bureautique : SAP, BFC, Anaplan, Microsoft Office

19. Langues : Français et Anglais courant

Conformément aux engagements pris par le groupe EDF, la diversité et l'inclusion sont au coeur de nos valeurs fondamentales. EDF Renouvelables est une entreprise engagée, qui s'investit pour le développement de l'égalité professionnelle et de la diversité sous toutes ses formes.

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