Il y a 50 ans, COGEP posait une idée simple : et si le conseil fonctionnait mieux quand toutes les expertises travaillent ensemble ? Depuis, cette idée a fait son chemin. Aujourd'hui, nous sommes le 8ème cabinet français d'expertise comptable, de conseil et d'avocats, et nos 3 100 collaborateurs, comptables, avocats, ingénieurs, courtiers et banquiers d'affaires, la font vivre chaque jour.
Pour accompagner l'évolution de nos métiers, nous avons fait le choix de bâtir nos propres solutions. Cense, notre plateforme digitale, en est l'illustration la plus concrète : elle repense nos outils, nos façons de collaborer, et prépare chacun de nos collaborateurs aux pratiques de demain. Rejoindre COGEP, c'est aussi rejoindre un groupe qui investit activement dans sa transformation — et dans celle de ses équipes.
Dans le cadre du développement de notre pôle agricole pour notre bureau situé à Hesdin (62), nous recherchons notre futur(e) :
Collaborateur Comptable Agricole F/H en CDI !
Au sein d'une équipe composée d'une trentaine de collaborateurs, vous bénéficierez d'une structure alliant taille humaine et force d'un groupe.
En lien avec l’Expert-Comptable ainsi que les conseillers économiques et juridiques de l'équipe, vous interviendrez en autonomie sur un portefeuille de dossiers BA.
La tenue des comptes des entreprises de votre portefeuille ;
L’établissement des comptes annuels et la finalisation des bilans ;
La révision comptable ;
Le calcul des impôts (IR, IS) ainsi que l’établissement des déclarations fiscales.
Afin d’assurer au mieux vos missions, vous serez accompagné(e) tout au long de votre prise de poste par l’équipe.
Diplômé(e) d’une formation en comptabilité, vous justifiez idéalement d’une expérience de 2 à 3 périodes fiscales en cabinet ?
Vous connaissez le milieu agricole et souhaitez accompagner les exploitants dans leur gestion ?
Vous êtes une personne investie, dotée d’un bon relationnel ? Ne cherchez plus et démarrez votre aventure chez COGEP !
Un accompagnement personnalisé lors de votre prise de poste ;
Des formations tout au long de votre carrière afin de maintenir et développer vos compétences ;
Un accord de télétravail d’un jour par semaine après validation de la période d’essai ;
Les avantages d’un groupe (Comité Social et Économique, participation, coffre-fort numérique, titres-restaurant, etc.) ;
Une prise en charge à 100 % de la mutuelle familiale et de la prévoyance par l’employeur.
COGEP, 8e cabinet français de conseil, d’expertise comptable et d’avocats, fédère les savoir-faire de ses différents métiers autour de la performance des entreprises de ses clients.
Rejoindre notre cabinet, c’est la garantie d’évoluer au quotidien au sein d’une équipe à taille humaine tout en bénéficiant de la puissance d’un groupe capable de vous offrir des formations et de réelles perspectives d’évolution.
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Notre processus de recrutement garantit discrétion et confidentialité à l'ensemble de nos candidats.
Les personnes en situation de handicap sont les bienvenues. Le poste pourra être adapté pour répondre à leurs besoins spécifiques.
À compétences égales, notre structure étudie les candidatures sans aucune discrimination.
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