TechnicAtome recrute pour son établissement d'Aix-en-Provence un Chargé de formation en alternance. Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous serez intégré dans une équipe de 6 personnes, vous aurez pour principales missions :
Gestion et coordination des formations
- Participer au recueil des besoins en formation auprès des managers et équipes ;
- Proposer des programmes en adéquation avec les besoins (collectifs et individuels) inscrits au plan de développement des compétences ;
- Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des organismes de formation pour la mise en oeuvre des besoins : inscriptions, convocations, conventions, émargements, factures ;
- Accueillir les intervenants et stagiaires ;
- Assurer le suivi administratif et financier du Plan de Développement des Compétences ;
- Monter, suivre et finaliser les dossiers de financement des formations auprès de notre OPCO
Support aux activités transverses
- Participer à la production des reportings et indicateurs formation ;
- Contribuer à l'amélioration continue des processus et outils formation ;
- Participer aux audits et contrôles documentaires ;
Ces missions pourront évoluer grâce à la diversité des réalisations de TechnicAtome, sur des projets de propulsion nucléaire ou de nucléaire civil.
Nous vous proposons une alternance professionnalisante au sein d'un environnement industriel de haute technicité avec :
- Des dispositions de temps de travail favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
- Un parcours structuré d'intégration.
- Une rémunération basée sur 13 mois comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels collectifs.
- Un dispositif attractif de participation & d'intéressement ainsi qu'un Plan Épargne Entreprise avec un dispositif d'abondement
- Un système de protection sociale avantageux (Prévoyance prise en charge par l'employeur à hauteur de 100% et 80% pour la mutuelle)
- Et un CSE, restaurant d'entreprise / Ticket Restaurant, conciergerie
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à des enquêtes administratives de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Notre processus de recrutement :
- Étude de votre profil
- Échange téléphonique
- Entretiens avec vos futurs responsables et les équipes ressources humaines
- Retour sur votre candidature
La diversité est une force dans nos équipes, c'est pourquoi nous y attachons une importance toute particulière.
Notre entreprise est engagée sur les aspects santé et sécurité, avec la participation de chaque collaborateur, assurant ainsi un environnement de travail sécurisé pour tous.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.