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Responsable du développement commercial

Saint-Hilaire-de-Riez
CDI
Horizon L'Agence de Loisir
Responsable développement commercial
De 35 000 € à 40 000 € par an
Publiée le 14 août
Description de l'offre

Horizon est à la recherche de son ou sa Responsable du Développement Commercial pour rejoindre son équipe en plein essor dans l'univers du loisir et du mobil-home. Situé(e) à Saint-Hilaire-de-Riez (85), ce poste en CDI offre une rémunération annuelle entre 35 et 40 K€ brut, assortie de bonus attractifs. La prise de poste est souhaitée dès que possible.

Tu aimes construire, structurer et développer ? Tu veux laisser ton empreinte ? Nous avons un défi à ta mesure.

Ta mission, si tu l'acceptes :

En lien direct avec la direction d'Horizon, tu seras le moteur propulseur de notre développement commercial. Toi qui as le goût du challenge et de l'initiative, voici ce qui t'attend :

- Développer notre réseau d'achat : identifier de nouveaux partenaires stratégiques, maîtriser l'art de la négociation pour construire des relations solides.

- Analyser le marché : être notre éclaireur(trice), observer les tendances, anticiper les changements et proposer des stratégies pertinentes.

- Participer activement au reporting auprès du comité stratégique et jouer un rôle clé dans les prises de décisions impactantes.

- Assurer un suivi minutieux de la rentabilité des opérations en garantissant le maintien des marges et des conditions d'achat avantageuses.

- Selon ton expérience et ton évolution parmi nous, animer et coordonner une équipe commerciale efficace pour garantir nos objectifs ambitieux.
Nous recherchons deux types de profils :

1. Expérimenté(e) avec déjà une certaine aisance dans des responsabilités similaires (développement B2B, achat, distribution)

2. Jeune diplômé(e) d'un Master d'école de commerce avec une curiosité naturelle et prêt(e) à s'investir pleinement.

Dans tous les cas, voici les compétences que nous jugeons indispensables :

- Solide maîtrise informatique incluant Office, CRM, Excel & outils applicables au reporting

- Bon niveau d'anglais professionnel tant à l'écrit qu'à l'oral

- Excellentes compétences relationnelles adaptées aux interlocuteurs B2B et B2C

- Goût affirmé pour le travail collaboratif tout en sachant faire preuve d'autonomie et être force constante de proposition

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