Chargée de la gestion du patrimoine immobilier h/f

CHARGÉE DE LA GESTION DU PATRIMOINE IMMOBILIER H/F, Haute-Savoie

Haute-Savoie, France

Détails de l'offre

Famille de métiers : Urbanisme, aménagement et action foncière > Domanialité et action foncière

Grade(s) recherché(s) : Attaché, Attaché principal

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsque aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet


Descriptif de l'emploi

Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !

Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !

Et si le prochain talent c'était vous ?


Missions / conditions d'exercice

Le juriste chargé de gestion du patrimoine immobilier assure, sur un secteur défini, la coordination et l'élaboration de l'ensemble des actes et documents liés au patrimoine immobilier départemental. Il sécurise juridiquement et conçoit les différents types d'occupation ; il coordonne et élabore les opérations immobilières (acquisitions, cessions).

Il est également chargé de participer à la mise en oeuvre d'une politique patrimoniale dynamique au sein de la collectivité.

* Coordonner et suivre les dossiers liés au Patrimoine Immobilier sur un secteur géographique spécifique
* Concevoir et élaborer l'ensemble des documents correspondants aux missions suivantes : acquisitions, cessions, contrats immobiliers complexes, constitution de servitudes, conventions, autorisations d'occupation, transfert de gestion et baux (emphytéotiques, civils, commerciaux)
* Assurer le suivi des biens en copropriété (lien avec les syndics, assemblées générales de copropriété)
* Elaborer les rapports destinés aux différentes commissions et instances de la collectivité

Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT).
Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA).
Possibilité de télétravail.
Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50 € (participation à hauteur de 4,50 € par la collectivité).
Comité des œuvres sociales (aides et tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et familiales).
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions).
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (transports en commun, forfait mobilités durables, covoiturage).


Profils recherchés

De formation supérieure en droit (Licence ou Master 1-2), avec expérience en collectivité territoriale, vous bénéficiez de :

* Très bonnes connaissances en droit public, contrats, urbanisme, immobilier, notarial.
* Très bonnes capacités rédactionnelles et d'analyse.

Vous faites preuve également de :

* Autonomie
* Discrétion
* Rigueur
* Qualités relationnelles : capacité de dialogue et d'adaptation aux divers interlocuteurs
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