Nous recherchons pour le compte de notre client à Mayotte un(e) Responsable agence de travail Temporaire (H/F).
Vous prenez la responsabilité d'une agence de travail temporaire généraliste à Mayotte.
Votre quotidien : Garantir le développement commercial, humain, financier et assurer la rentabilité de l'agence dans le respect des règles en vigueur et des objectifs fixés.
Vous assurez le développement commercial et la gestion de l'agence en vous appuyant sur les processus de l'entreprise à travers ces missions :
-Mettre en œuvre toute action en vue du développement et de la fidélisation du portefeuille clients ;
- Accompagner les collaborateurs dans la prospection, le développement, la négociation et le suivi commercial ;
- Négocier les conditions commerciales dans le respect de la politique commerciale et tarifaire de l'entreprise ;
- Contribuer à la promotion de l'agence auprès des acteurs de l'emploi et des institutionnels ;
- Assurer une veille du marché et de la concurrence ;
- Effectuer les délégations des intérimaires et le suivi des commandes du portefeuille ;
- Appliquer les dispositions légales et les procédures en vigueur ;
- Veiller à la satisfaction des clients et des intérimaires ;
- Optimiser et de garantir la rentabilité de l'agence ;
- Animer la vie de l'agence ;
- Manager et de fidéliser l'équipe de l'agence ;
- Contribuer au développement professionnel des collaborateurs.
Vous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 5 années d'expérience sur une fonction similaire dans le travail temporaire avec une expertise B TO B. Vous avez pu développer vos capacités commerciales et de négociation. Vous maîtrisez obligatoirement le fonctionnement d'une agence de travail temporaire.
Le recrutement et le commercial sont des secteurs qui vous intéressent et vous motivent.
Disposant de grandes qualités relationnelles, vous savez assurer avec aisance des missions d'animation de réseau afin de développer la prescription de votre activité.
Vos atouts : forte appétence commerciale et goût du challenge ; management d'équipe ; connaissance du cadre juridique du travail temporaire.
Prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Postulez ! CDI À MAYOTTE.
Experience: 4 An(s)
Compétences: Communiquer sur les résultats, évolutions et enjeux de l'activité à des partenaires,Analyser, exploiter, structurer des données,Définir la politique et les orientations générales d'une organisation,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Piloter une activité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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