Responsable de programme (h/f)

Vos missions en quelques mots Missions : En interaction étroite avec l’équipe de direction du programme, le/la Responsable de programme contribue à piloter, coordonner et valoriser les actions globales du programme. Il/elle est responsable de la mise en œuvre stratégique, opérationnelle et administrative des activités, en collaboration avec les partenaires institutionnels et les équipes de recherche. Activités : Activités 1. Pilotage stratégique et appui à la direction • Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques du programme (scientifiques, communication, valorisation, formation, ouverture internationale). • Jouer un rôle de conseil ou d’aide à la décision • Piloter des projets d’évolution technique ou organisationnelle de la structure • Structurer les processus internes et les modalités de coordination du programme • Planifier et suivre le déploiement des actions stratégiques (feuilles de route, calendriers, jalons, etc.). • Appuyer la direction dans le pilotage global du programme • Structurer, consolider et analyser les données de pilotage (RH, jalons, indicateurs, livrables), en lien avec l’ensemble des tutelles gestionnaires • Développer et maintenir des outils partagés (bases de données, espaces collaboratifs, outils de suivi) • Assurer le suivi des différents dispositifs de financement mis en place à l’échelle du programme • Organiser des réflexions prospectives sur l’évolution et la pérennisation du programme. 2. Coordination du programme, animation de la communauté, communication et valorisation • Superviser et coordonner l’animation interdisciplinaire (ateliers, workshops, séminaires, etc.) • Identifier et soutenir les synergies entre projets ciblés. • Coordonner et animer les instances inter-PC (réunions bimensuelles, workshops, groupes de travail thématiques). • Contribuer à la définition et au déploiement de la stratégie de valorisation du programme en veillant à la cohérence des actions avec les objectifs scientifiques et institutionnels du programme • Participer à la conception, l’organisation et la valorisation des événements, en lien avec le/la chargé·e de communication. • Représenter la direction du programme dans la représentation interne et externe du programme 3. Gestion administrative, financière et contractuelle du programme • Piloter, en lien avec la direction et les gestionnaires, le suivi administratif et financier global du programme. • Assurer le suivi administratif et programmatique des projets financés (collecte des livrables, suivi des indicateurs, résultats). • Consolider les données nécessaires au reporting institutionnel. • Rédiger les bilans d’activité scientifique et de reporting. • Participer à la finalisation du processus de contractualisation avec les établissements partenaires et les PC. • Assurer le reporting financier auprès des bailleurs et institutions. Contexte de travail : Le/la responsable de programme intègre le Programme et Équipe Voir plus sur le site emploi.cnrs.fr Profil recherché Competences : o Maîtrise des méthodes de pilotage de projets complexes (planification, suivi des indicateurs, reporting). o Connaissance des enjeux du milieu de l’ESR et des PEPR o Capacité à animer des réseaux pluridisciplinaires et à fédérer des acteurs variés. o Capacité à travailler à l’interface des différents métiers scientifiques, administratifs et financiers o Maîtrise des outils collaboratifs (bases de données, espaces partagés, logiciels de gestion). o Savoir exploiter des données chiffrées o Expérience de la communication et de la valorisation des activités scientifiques o Excellentes capacités rédactionnelles (bilans, rapports, notes stratégiques). o Maîtrise de l’anglais scientifique (écrit et oral). o Autonomie et force de proposition. o Esprit d’équipe et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés (chercheurs, administratifs, partenaires) o Rigueur, réactivité et sens de l’organisation. o Capacité à coordonner, à gérer les priorités et à respecter les délais. o Qualités relationnelles et sens du dialogue. o Être sensible aux enjeux scientifiques liés aux changements globaux et climatiques o Créativité pour proposer des solutions innovantes. o Capacité d’adaptation aux situations de représentation Contraintes et risques : • Mobilité occasionnelle sur le territoire national (1 à 3 fois par an) et à l’étranger (1 fois par an) • « Ce poste se situe dans un secteur relevant de la protection du potentiel scientifique et technique (PPST) et nécessite donc, conformément à la réglementation, que votre arrivée soit autorisée par l'autorité compétente du MESR. » Niveau d'études minimum requis Niveau Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents Spécialisation Comptabilité, gestion Langues Français Seuil