Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions. Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain. Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Vous recherchez un poste avec des missions diversifiées dans une
association avec une ambiance de travail collaborative, des prises
d'initiative encouragées et des valeurs fortes.
L'association YSOS recherche une chef de service (H-F) intervenant au sein
des dispositifs CPH et CADA. Sous la responsabilité de la Directrice du
Pôle Séjour, vous aurez pour missions principales la coordination des
actions engagées auprès du public logé et l'encadrement d'une équipe
pluridisciplinaire. Dans le respect des textes en vigueur, vous serez le
garant de la qualité de la prise en charge et de la fluidité des
dispositifs. Ces missions seront déclinées comme suit :
- Pilotage des différentes prestations : mettre en œuvre les projets de
service, en concertation avec l'équipe et la direction en tenant compte du
projet associatif et des besoins des personnes accueillies, mettre en œuvre
la démarche qualité…
- Encadrement d'équipe et gestion des RH : encadrer et animer une équipe
éducative pluridisciplinaire, organiser le travail de l'équipe, programmer
les activités du service et coordonner les interventions des différents
professionnels, apporter un appui technique aux professionnels
- Gestion administrative : organiser les parcours d'admission et de sortie
des résidents, effectuer le suivi de la gestion administrative des dossiers
des personnes accueillies, valider ou superviser les écrits professionnels,
tenir les données statistiques à jour, élaborer les rapports d'activités en
lien avec l'équipe.
- Communication interne et animation : Recueillir, analyser, diffuser et
transmettre les informations. Favoriser la communication
- Partenariats et projets transversaux : développer les réseaux et
partenariats d'action, représenter le service auprès des instances
extérieures, participer à des groupes de travail et commissions au niveau
du territoire.
Logiciels utilisés : Pack office - PROGET
Horaires : Horaire flexible
Permis B exigé.
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