Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.
Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.
Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres). Pourquoi pas vous Le groupe CRIT recrute pour son client basé dans l'agglomération de MARTIGUES, plusieurs monteurs industriels (H/F) en intérim sur des longues missions.
- Le monteur débute sa mission par la réception des éléments à assembler. Il les identifie et les vérifie. Il étudie le plan qui lui a été communiqué et qui dans bien cas est présenté en anglais.
- Le monteur corrige aussi les éventuels défauts des pièces, ou les façonne afin qu'elles correspondent mieux à leur usage final. Il les lime, les perce, les ponce ou les plie selon un cahier des charges propre à l'entreprise.
- Il assemble aussi des mécanismes plus ou moins complexes, ajuste des pièces pour qu'elles coïncident parfaitement.
Vous serez amené à :
- Lecture du plan de montage,
- Ajustement des éléments,
- Assemblage et solidarisation des pièces,
- Réalisation de tests de fonctionnement,
- Remontée des informations à la hiérarchie,
Horaires : Du lundi au Vendredi - Horaires à définir,
Rémunération : Entre 13 EUR et 14 EUR de l'heure selon profil.
Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à vous investir pleinement dans les tâches qui vous seront confiées. Vous êtes une personne rigoureuse, autonome et organisée.
Vous appréciez le travail en équipe et vous souhaitez vous investir durablement au sein d'une entreprise aux valeurs humaines. Possibilités d'interventions ponctuelles sur divers chantiers régionaux. Idéalement, si vous avez ces habilitations (Pack INDUSTRIE) : GIES 1/ ATEX 0/ ARI/ ESPACE CONFINE/ UTILISATION ECHAF/ TRAVAUX EN HAUTEUR
Laura de l'équipe de Martigues attend votre candidature !
Avantages CRIT :
- Prime de parrainage - 10% d'IFM et 10% de CP à chaque fin de mission - CET 5% à la demande - Dématérialisation de vos documents et contrats de mission - Acompte de paye à la semaine si besoin - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel
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