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Chargé de recrutement - stage h/f

Versailles
Stage
Leon Grosse
Chargé de recrutement
Publiée le 30 mai
Description de l'offre

Acteur engagé de la construction depuis 1881, le Groupe Léon Grosse se diversifie dans les métiers de la rénovation énergétique, des façades et de l'immobilier, pour mieux répondre aux enjeux de la transition environnementale et de l'urbanisme de demain.

Ancrés au plus près des territoires, nos 2 700 collaborateurs s'engagent chaque jour à leur échelle pour laisser une empreinte qui suscite la fierté de tous. Vos responsabilités

Au sein de notre Direction des Ressources Humaines et directement rattaché à la Responsable du recrutement, en tant que membre à part entière de l'équipe recrutement, vos principales missions sont de :
- Participer à la définition des besoins en recrutement ;
- Rédiger les offres d'emploi et les publier sur les supports pertinents (Hellowork, LinkedIn, Apec, site carrière Léon Grosse) ;
- Définir une stratégie de sourcing en fonction des besoins et sélectionner les meilleurs candidats ;
- Réaliser une veille active de profils viviers récurrents et/ou pénuriques ;
- Organiser et réaliser des qualifications téléphoniques ;
- Évaluer les candidats ;
- Compléter notre ATS : Teamtailor (outil collaboratif de gestion du recrutement) ;
- Traiter les cooptations ;
- Effectuer un reporting de son activité ;
- Participer activement aux événements liés au recrutement (forums métiers, salons écoles) afin de développer notre marque employeur.

Profil recherché

Vous suivez une formation supérieure (Bac +5) en école de commerce, IAE, université, école RH, et souhaitez vous spécialiser en Ressources Humaines, plus particulièrement en recrutement.

Tenace et curieux, votre aisance relationnelle, votre réactivité et votre organisation seront des atouts pour réussir votre mission.

Votre niveau de français est irréprochable. Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et les réseaux sociaux professionnels.

Envie de nous rejoindre ?

Chez Léon, les rapports sont simples, loyaux et authentiques. Dans la dernière enquête Great Place to Work, 84 % de nos collaborateurs déclarent qu'il fait bon y travailler !

Nous sommes agiles, passionnés par la technique, et animés par un esprit entrepreneur qui nous pousse à faire bouger les lignes. L'humain, l'éthique et la diversité sont au coeur de notre modèle et nous le revendiquons.

Rejoignez une entreprise inclusive qui permet à chacun de s'épanouir et d'exprimer son potentiel !

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