Chargé(e) de recrutement

Description du poste

Affecté au sein de l'équipe en charge du recrutement, vos missions et activités principales seront :

GPEC :
• Recenser les besoins auprès des directions,
• Mettre en cohérence avec le plan de recrutement et les référentiels emploi.

Recrutement :
• Préparer les fiches de poste à publier en lien avec la direction métier ou délégation départementale concernée,
• Publier les fiches de poste sur les sites de référence,
• Réceptionner les candidatures,
• Analyser les candidatures selon le profil recherché, en lien avec la direction métier ou la délégation départementale et assurer un suivi auprès du N,
• Organiser et participer aux jurys de recrutement avec les directions,
• Formaliser le contrat ou mobilité (selon le statut),
• Participer au processus d'intégration en lien avec le chargé de conseil et d'accompagnement RH.

Modernisation :
• Contribuer aux travaux de digitalisation/modernisation des processus de travail RH,
• Procéder aux travaux de qualification des nouveaux outils et à la fiabilisation les données RH.

Activités annexes :
• Actualiser les organigrammes,
• Suivre les intérimaires,
• Participer à des projets transversaux en lien avec le recrutement.

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Légende des icônes des offres

1. Type de contrat
2. Localisation
3. Rémunération
4. Niveau
5. Publié depuis
6. Limite de candidature
7. Référence
8. Type de contrat CDI
9. Localisation CAEN
10. Niveau NIVEAU 5C
11. Publié depuis 1 semaine
12. Limite de candidature le 21/09/
13. Référence NVHADD
14. Type de contrat CDI
15. Localisation ROUEN
16. Niveau NIVEAU 5A
17. Publié depuis 3 semaines
18. Limite de candidature le 15/09/
19. Référence NVHADD
20. Type de contrat CDI
21. Localisation LE PETIT QUEVILLY
22. Rémunération 37 € par an
23. Niveau NIVEAU 6
24. Publié depuis 1 mois
25. Limite de candidature le 31/12/
26. Référence NVHADD