Nous recrutons un Assistant Responsable de Point de Vente pour accompagner et soutenir le responsable du point de vente afin d'encadrer et d'animer une équipe de conseillers de vente, assurant ainsi l'atteinte des objectifs commerciaux de la marque et une expérience client exceptionnelle.
Nous recherchons des candidats possédant des compétences reconnues en management, coaching et gestion, acquises dans un environnement retail en constante évolution.
Doté d'un véritable sens commercial, en tant qu'Assistant Responsable de Point de Vente, vous participerez au management des équipes, en favorisant leur épanouissement professionnel et en développant leur potentiel. Vous contribuerez également au développement de la boutique ou du stand en proposant un service client exemplaire.
Rejoignez un groupe familial, leader sur le marché de la beauté, qui valorise l'esprit entrepreneurial, la prise d'initiatives et le développement de ses collaborateurs.
Qualifications requises :
* Expérience significative en retail, de préférence dans le secteur des cosmétiques
* Capacité à offrir un service client inspirant, authentique et personnalisé
* Expérience préalable en supervision, avec un historique de coaching et de mentorat pour atteindre les objectifs de vente et de service client
* Expérience en opérations retail, incluant gestion des stocks et rapprochement de caisse
* Disponibilité à travailler selon des horaires retail, y compris jours, nuits, weekends et événements spéciaux dans un environnement dynamique
* Expérience avec un logiciel de point de vente en retail
* Maîtrise de Microsoft Office
* Les candidats doivent pouvoir fournir une preuve de leur droit de vivre et travailler dans le pays si invités à un entretien
Avantages :
La société Estée Lauder offre une variété d'avantages aux employés éligibles, qui peuvent inclure :
* Un package de rémunération comprenant des opportunités de bonus sur ventes
* Couverture santé (options pour plans médicaux, dentaires et optiques selon éligibilité)
* Congés payés (vacances, jours fériés)
* Options de congé sabbatique
* Remise ou allocation pour produits
* Réductions pour les marques ELC
* Boni de signature (pour certains rôles et localisations)
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