Rejoindre le Département de la Vendée, c’est évoluer dans une collectivité dynamique, riche de 150 métiers différents. S’investir professionnellement au Département, c’est donner du sens à votre engagement au quotidien, être au service des Vendéennes et des Vendéens et construire la Vendée de demain !
Le Service Production et Logistique intervient sur un large périmètre d’actions au service de la collectivité. Ses missions comprennent:
* Les opérations logistiques : conduite des élus et personnalités, déménagements internes, appui à l’organisation des manifestations et réceptions, gestion du parc automobile…
* La maintenance des bâtiments départementaux et de leurs équipements.
* La sécurité et le gardiennage des sites.
* La gestion de l’imprimerie départementale.
Intégrée au Service Production et Logistique, l’imprimerie départementale regroupe 7 agents répartis en quatre secteurs : PAO, impression, reprographie et finition.
Elle assure la production de documents administratifs ainsi que des supports de communication interne et externe pour les services de la collectivité.
Missions principales
Sous l'autorité du Responsable imprimerie, vous organisez et réalisez le travail d’impression en monochromie, bichromie ou quadrichromie et/ou sur supports multiples avec une constante démarche qualité.
A ce titre, vous assurez les missions suivantes :
* Analyser le dossier de production (quantité, format du papier, impression recto et/ou recto verso…) ; déterminer les besoins en temps et en produits pour réaliser les travaux demandés
* Préparer le papier (massicotage au format de tirage)
* Conseiller techniquement sur les caractéristiques d’impression
* Réaliser la photogravure (gravure des plaques et mémorisation des courbes d’encrage)
* Effectuer la préparation de l’impression (calages, réglages de la forme imprimante)
* Imprimer un tirage conformément au bon à tirer (surveillance des variations d’encrage et du mouillage et correction si nécessaire, remplissage des encriers en cours de tirage…)
* Contrôler le bon déroulement de la production en termes de quantité, qualité et délais
* Assurer l’entretien du matériel dans le respect des règles sanitaires et environnementales,
* Anticiper et diagnostiquer les pannes de 1er niveau
Missions secondaires
* Assurer la réception et le stockage des livraisons papier, consommables
* Conduire les engins de manutention (gerbeur électrique, transpalette, etc.)
* Effectuer divers travaux de finition (assemblage, massicotage…)
Profil recherché et diplôme souhaité
* Diplôme d'Imprimeur offset exigé
* Expérience confirmée sur une fonction similaire
* Maîtrise des techniques d’impression offset et du matériel associé
* Maîtrise de la chaine graphique, du prépresse au façonnage, et des procédés d'impression.
* Connaissance des supports papier, encres et consommables
* Maîtrise des outils informatiques et de ses évolutions (commandes numériques)
* Aptitude à régler une presse offset
Qualités requises
* Rigueur, méthode et minutie dans l’exécution des tâches
* Capacité d’adaptation au matériel
* Sens de l’organisation et aptitude à travailler en équipe.
* Réactivité, capacité à faire face aux imprévus et disponibilité selon les besoins de l’activité.
Vos avantages
* 25 jours de congés et 22 jours d'ARTT
* Une possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps (CET)
* Titres repas dématérialisés d'une valeur faciale de 8 euros, dont 4,80€ financés par la collectivité
* Prestations sociales du FDAS/CNAS (chèques noël/rentrée scolaire, plan d'épargne chèques vacances, participation financière à la garde d'enfant et l'accueil de loisirs, etc..)
* Participation financière aux frais de mutuelle: 22 € bruts par mois, sous réserve d'un contrat labellisé (vérifier la labellisation sur )
* Participation financière au titre de la Prévoyance (souscription obligatoire à un contrat collectif) : participation employeur de 50% sur les garanties minimales (incapacité et invalidité, hors options : taux de 2,09% du Traitement indiciaire brut et du régime indemnitaire brut.
* Remboursement abonnement domicile/travail : la prise en charge est fixée à 75% du prix de l’abonnement, sur la base des tarifs de 2ème classe, dans la limite de 96,36€ par mois.
* Primes annuelles: complément de rémunération d’un montant annuel de 844€ bruts (versée pour moitié en juin et en décembre) et prime d’intéressement à la performance collective de 450€ bruts versée une fois par an, en décembre, sous réserve de conditions d'ancienneté
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