Critères de l'offre
1. Métiers :
Educateur spécialisé (H/F)
2. Compétences :
Permis B
3. Lieux :
Gennevilliers (92)
4. Conditions :
CDI2 550 € - 3 000 € par moisTemps Plein
Présentation de la Croix-Rouge
Avec un produit d'exploitation de plus de mk€ annuel, la filière Protection de l'Enfance regroupe 1518 salariés, et propose plus de 2000 places d'accueil au sein de ses 58 établissements et activités :
Relais parentaux, Services de prévention spécialisée, MECS, Lieux de vie et d'accueil, Services de placement familial, Centres maternels et parentaux, Dispositifs d'insertion socio-professionnel, Dispositifs d'accueil collectif et d'urgence, Maisons d'accueil pour Mineurs non accompagnés.
A travers ses établissements, la filière Protection de l'Enfance accompagne les enfants les plus vulnérables vers l'autonomie et travaille à la restauration des liens parents enfants, ainsi qu'au maintien des liens entre les fratries.
Le projet « Mecs 92 - La menuiserie » s'organise en plusieurs services réunis autour d'un Tiers Lieu d'accompagnement éducatif et soutenus par une équipe mobile.
Chaque jeune bénéficiera ainsi d'un accompagnement adapté à sa problématique majeure dans son unité d'accueil (en horaire d'internat). Parallèlement, les accompagnements seront décloisonnés en créant 2 pools d'experts pour soutenir le projet des jeunes.
Pour construire ce projet innovant et ambitieux, le pôle protection de l'enfance, DEPHY
(Dispositifs Enfance et la Parentalité Hauts de Seine et Yvelines)
recrute 1Educateurs Spécialisé au sein de son service Escal'Ado
Poste
Vous êtes en charge de:
5. INSTAURER UNE RELATION EDUCATIVE AVEC LE BENEFICIAIRE, ET SON ENVIRONNEMENT
6. CONCEVOIR ET COORDONNER L'ORGANISATION ET LA MISE EN OEUVRE D'UN SUIVI ÉDUCATIF INDIVIDUALISÉ OU SOCIAL
7. ADAPTER LES DISPOSITIFS AUX BESOINS, CAPACITÉS ET SOUHAITS DU BENEFICIAIRE
8. ASSURER UNE VEILLE ET S'IMPLIQUER DANS LES DYNAMIQUES PARTENARIALES, INSTITUTIONNELLES ET INTER-INSTITUTIONNELLES
Profil du candidat
9. Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé.
10. Dynamique, sérieux(se), vos capacités d'observation et de synthèse vous permettront de réussir dans vos missions.
11. Vous avez une bonne connaissance des bases de l'éducation et/ou social, vous connaissez votre domaine d'intervention. Vous savez travailler seul et en équipe, suivre un projet, avez le sens de l'écoute et de la pédagogie.
12. Permis B obligatoire
13. Capacités rédactionnelles
14. Maitrise des outils informatiques
15. Empathie
16. Ecoute bienveillante
17. Force de propositions
18. Autonome
En application de la réglementation, le candidat devra fournir une attestation d'honorabilité pour ce poste impliquant un contact avec des moneurs. Cette démarche gratuite et rapide (via assure la sécurité de tous.
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes.
Parce que les crises et les aléas de la vie peuvent toucher tout le monde, la Croix-Rouge française se bat, depuis 1864, pour que personne ne reste indifférent ni ne se sente impuissant. Association d'utilité publique et acteur majeur de la solidarité, nous agissons chaque jour pour prévenir et apaiser les souffrances humaines, sans distinction. Guidés par des principes forts, nos 70 000 bénévoles et nos 18 000 salariés s'engagent sur le terrain comme dans les fonctions supports. Face aux crises économiques, sociales, sanitaires, climatiques et personnelles, nous croyons en la force de l'action collective. À nos côtés, engagez vos compétences dans une mission utile, durable et profondément humain
Rejoindre la Croix-Rouge française, c'est bénéficier d'avantages attractifs :
Compte Epargne Temps (CET), prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance avantageuses, accompagnement social dédié.
Organisation résolument inclusive, la Croix-Rouge française agit concrètement pour la diversité, l'égalité professionnelle et la lutte contre toutes les discriminations.
Elle s'engage également pour l'avenir, avec des objectifs environnementaux ambitieux : sensibiliser l'ensemble de ses volontaires - bénévoles et salariés - au changement climatique et diviser par deux son empreinte carbone d'ici 2030.
Date de prise de poste souhaitée
Dès que possible !
Prime de fin d'année : Oui Ticket restaurant : Oui
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